武汉二季度用工行情:体面工作人求岗技术活岗求人

　　昨日，武汉市就业管理局发布今年二季度职业供求报告，分别公布了十个供不应求和供大于求的职业。

　　今年3月至6月，武汉市劳动力需求缺口最大的十种职业为：餐饮服务员、推销展销员、裁缝、纺纱工、机械冷加工人员、保险业务员、护理人员、家庭保育员、焊工和维修电工。

　　市场需求过剩排名前十位的职业是：驾驶运输员、保管员、行政人员、清洁工、会计、文秘、仓储员、收银员、理货员和营业员。

　　武汉市劳动就业局副局长周汉谟介绍，需求缺口较大的职业中，餐饮服务、推销展销、缝纫、纺织和保险推销工作均十分辛苦，工作时间长且不稳定，求职者大多不愿从事这些工作。统计显示，餐饮服务员供求比例为1：4。

　　周汉谟说，家政服务等职业缺工，根源还是在观念。不少下岗女工觉得这些是“伺候人”的活，不体面；外来农村妇女则多被高薪吸引到沿海，自然会出现用工短缺。机械冷加工、焊工和电工属于技术活，这三个职业缺工，说明“技工荒”仍未“退潮”。

　　与此相反，像汽车驾驶员、收银员、保管员等技术含量低、容易上手的工种极易过剩，会计、文秘和行政办公人员这些“体面”且技术含量不高的职业，也因高校多年扩招致使人才过剩而跌入“黑榜”。（文慧、马荣慧）