金华：服务类人才需求骤升

　　盛夏时节，我市人才市场表现依然强劲。根据上周六我市举办的第四届人才交流大会反馈，目前人才供求情况虽与三四月份不可同日而语，不过用人单位频频抛出招聘大单，整体招聘量并未大幅缩水。其中，服务类人才需求跃居榜首，表现尤为抢眼。从求职者的情况来看，为数众多的应届毕业生仍是求职主力，为7月才市撑起相当人气。统计显示，当天共有140多家用人单位提供了2378个岗位，最终达成意向的求职者有860多名。

　　服务业海量招聘

　　据介绍，此次招聘会服务类人才需求猛增，达到798个，占总需求的三成以上。这一数字已经超越机械、技工、市场营销等传统人才需求大户。用人单位推出的中高级管理岗位有酒店管理、餐厅主管、店长等，基层服务岗位名目则更为繁多，包括服务员、领班、保安、前台接待、客服等。

　　记者在现场看到，招聘服务类岗位的企业涉及酒店餐饮、商贸流通、健康咨询等众多领域，其中胃口最大的还是酒店餐饮服务业。像俏江南酒店，当天计划招聘的岗位数达到300多个。市人才交流中心有关负责人分析认为，对酒店餐饮企业来说，夏季生意高峰来临，加大了其对服务类人才的需求。另外，企业规模扩张以及频繁的人才流动等因素，也令此类人才缺口凸显。

　　不过求职者对这些岗位的应聘劲头却有些不足。市区五星大酒店招聘负责人告诉记者，我市酒店餐饮服务业招人难是个普遍问题。不少求职者认为这一行薪资待遇不高、发展空间有限、工作又很辛苦，因此不愿应聘这些岗位。

　　据了解，为缓解“用人荒”，一些酒店餐饮企业已逐渐作出调整，比如加薪、培训、提供内部转岗、升职机会等。再加上近期服务类岗位选择比较多，求职者不妨留意合适的机会。
土建类需求复苏

　　这次招聘会还有一个亮点，那就是土建类人才的求职机会大大增加。根据市人才交流中心的统计数据，土建类岗位需求量共有114个，排在总体需求排行榜的第四名。而在此前，这类人才需求一直低迷，仅徘徊在第七八名的位置。

　　市三环建设监理有限公司、浙江赞佳建设工程有限公司等企业都在现场设摊，招聘总工程师、造价工程师、监理工程师、工民建等专业人才。浙江致远建设工程咨询监理有限公司更是一口气推出 50个土建监理以及20个安装监理岗位。市人才交流中心有关负责人告诉记者，近来房地产市场回暖，相关企业迎来了新一轮发展机遇，这就需要大量土建、安装等技术人才加盟。

　　记者留意了这些企业开出的招聘条件，学历基本上要求大专以上，并要具有建筑相关专业背景、有相关岗位资格证，对年龄倒没有太多要求。在当天的招聘过程中，企业反映能让他们满意的成熟人才并不多。业内人士表示，现在这个行业的中高级人才大多青睐事业单位，比如规划设计院、市政单位等。而在普通建筑企业工作压力大，而且手头的工程量不稳定，效益势必随之起伏，因此好的专业人才仍是“一将难求”。（姚艳霞、许炼、盛建设）