杭州近24万人走进人才市场 11万人用网络找工作

　　记者近日从杭州市人事局获悉，今年上半年总共有23.9万余名人走进人才市场参会择业，其中8.6万余人次达成了选人择业意向；而杭州人才网上半年总共有1851万人次访问，平均日访问量10.2万人次。

　　杭州市人事局今年上半年充分发挥人才人事部门公共服务的职能优势，积极开创人才公共服务、市场经营、统筹协调、综合发展的良好局面，促进了杭州人才流动和经济发展。从今年上半年来看，杭州人才流动具有走进集市择业人数多、网络择业信息快、民营企业人才需求量大等走势特点。

　　杭州人事局下属杭州人才市场上半年充分发挥人才交流集市“选人余地大、择业机会多”的优势，在坚持每逢周四、五、六举办人才交流集市的基础上，根据人才供需双方选人择业的需要，不定期地举办了行业性、专业性和独立性人才招聘专场，不仅满足了客户的需要，而且增强了市场的活力。据统计，今年上半年，该市场一共举办了人才交流集市、专业招聘专场、人才交流大会和高校毕业生就业招聘会80余场次，12558家企事业单位需求19.34万余名专业技术人才、经营管理人才和大学毕业生等各类人才，共有23.9万余名人参会择业，其中8.6万余人次达成了选人择业意向。

　　人才网络信息量大、覆盖面广、信息发布快和方便快捷等优势也使得杭州人才网在广大求职者中成为找工作的一大选择。今年上半年，1851万人次访问该人才网，平均日访问量达到10.2万人次，网上人才库总量47万人，其中新增8.8万人，网上招聘单位7102家，与去年同期相比，增加了32.74%。11.4万名求职者通过杭州人才网向用人单位应聘300万人次。

　　此外，截止到6月30日的数据显示，7754家民营企业需求34807名毕业生，民营企业对于人才的需求占到了总需求数的88.91%；在杭州各类人才招聘活动中，营销专业人才的需求一直排在人才需求排行榜榜首，占到总需求数的34.93%；上半年杭州工业企业对工科生的需求量也很大，工科类毕业生占到总需求数的51%。民营企业对人才比较大的需求量、以及对于营销类人才和工科生的需求都是今年上半年杭州人才流动所体现的走势特点。（泓泉、严振吉、叶海）