[面试禁忌]单位招聘又玩花招 面试中套取商业秘密

　　张先生越想越觉得不对劲。他一直在医药行业做营销，最近去了好几个单位应聘，对方都非常直白地问他原所在单位是如何管理、如何运作的，还拿个本子一条一条做记录。张先生说，求职伙伴们虽然最后一个也没被录用，却都被这样几个小时几个小时地“打听”过。用这种方式处心积虑挖资源，张先生觉得太不道德。

　　上海公共招聘网最新发布的求职警示说，近来发现极少数招聘单位以招聘为名，面试过程中通过与求职者不停交流原所在公司的运作方式，以达到窃取同行机密的目的。这种行为已严重超出正常的招聘范围，容易侵害求职者合法权益。

　　上海公共招聘网提醒广大求职者在应聘、面试过程中要具有自我保护意识，以免被另有所图的单位利用。求职者找工作时务必小心警惕，避免被少数别有用心的企业给“忽悠”了。若求职者发现用人单位存在严重违规、违法的行为，可前往各区县职业介绍所或拨打劳动保障服务热线12333进行咨询或举报。