安徽省导游将拿＂阳光工资＂

　　安徽省正在酝酿的导游人员劳动报酬管理暂行办法即将出台。据悉，该办法的制定实施，除了将使导游人员首次获得基本工资、保险、奖金等“阳光工资”外，还将从源头上杜绝“零负团费”的存在。

　　据了解，目前安徽省有6000多名持IC卡导游。然而，由于导游薪酬没有标准，加上旅游行业的特殊性等，造成他们的薪酬发放很不规范。一些旅行社甚至不给导游基本工资，导游人员只能靠拿回扣或小费生活。导游人员为了生计，不得不带领游客购物，扰乱了旅游市场秩序。

　　即将出台的试行办法主要针对两类人群：旅行社导游(专职导游)和社会导游(兼职导游)。其中，旅行社导游的薪酬包括基本工资、保险、带团补贴及奖金等。导游与旅行社必须签订劳动合同，基本工资不能低于当地政府规定的最低工资标准；保险包括养老、医疗、失业保险等；带团补贴薪酬根据语种、导游星级等确定。由于社会导游(兼职)存在流动性大、不便于旅行社管理等情况，其薪酬不包括基本工资，只包括带团补贴、奖金等。

　　省旅游局有关负责人表示，“零负团费”之所以存在，除了与行业环境有关外，和导游人员待遇低、不规范也有密切关系，导游工资管理办法的制定，将从源头上杜绝零负团费，保障导游人员的权益。