连胜的艺术

　　书名： 连胜的艺术

　　原书名： Confidence：How Winning Streaks & Losing Streaks Begin & End

　　原出版社: 

　　作者： <美>罗莎贝斯•莫斯•坎特 

　　译者： 孙伊

　　ISBN： 978-7-5086-0914-0/F•1161

　　出版日期： 2007-8-1

　　开本： 16开(160×220) 

　　装帧： 平装

　　内容简介：

　　为什么有些球队输了一场比赛就一败涂地，而有些球队即使没有明星队员也能赢取一场又一场的连胜？为什么有些组织总能化逆境为机缘，一次次实现突破，而有的则恰恰相反，一旦陷入困境就无法实现重生？到底什么能让国家、企业，以及个人转败为胜，实现经久不衰的成功循环？

　　“全球最有影响力的50位商业思想家”之一，罗莎贝斯•坎特，从人类最古老的也是最能体现团队合作的体育运动入手，深入访谈了1500多位球队教练和运动员并调查了1243家企业，对其中的成功者和失败者、处于成功循环的组织和下降循环的组织进行对照比较，最终的发现却出乎意料：成功的组织之所以能够持续保持成功，并非取决于优越的人力或财力资源，关键就在于成功者的信念。

　　坎特指出，领导者只有综合运用以下战略才能实现企业的连胜——培养“承诺高于一切”的企业文化；推崇互相尊重、精诚合作；鼓励人人创新、更有效地解决问题。只有当人们感到彼此相连，当人们愿意对彼此承诺和忠诚，当人们一起行动以解决问题，组织内部和外部的信心基石就得以建立，企业便会拥有所向披靡的成功者姿态，拥有无法抗拒的连胜循环。

　　本书提供的技巧和信心帮助我们摆脱连续失败的破坏性循环，实现各自的成功——不管是企业主管、机构领导、一线员工以及其他专业人士，或是寻求改善生活质量的人们，都会找到自己的信心基石，找到赢的答案。

　　作者简介：

　　罗莎贝斯•莫斯•坎特，国际著名商业领导者及畅销书作家。被评为“全球最具影响力的50位商业思想家之一”（名列前十）、“美国最重要的女性之一”、“全世界最有影响力的50名女性之一”。哈佛商学院教授，专长为策略、创新和领导力。2001年坎特获得美国学术界最高荣誉“杰出管理学术奖章”。坎特公众影响力深钜，她是美国国家品质奖评选委员会主席，世界经济论坛成员。著作颇丰，著名的作品有《企业中的男女》（Men & Women of the Corporation）、《变革大师》（The Change Masters）、《当大象学跳舞》（When Giants Learn to Dance）、《世界级：在全球经济中兴起的区域》（World Class：Thriving Locally in the Global Economy）等。 

　　目录：

　　序 言／VII

　　第一部分　成功者与失败者：谁主沉浮

第一章 更衣室和球场：连胜与连败的循环／3

第二章 连胜：创造成功的循环／21

第三章 为什么胜利的循环会终止／51

第四章 连败：“无力感的侵蚀”／71

第五章 连败为何继续／91

　　第二部分　大逆转：反败为胜的艺术

第六章 反败为胜的挑战／111

第七章 第一块基石：信守承诺／139

第八章 第二块基石：精诚合作／167

第九章 第三块基石：激励创新／199

第十章 信心的成功：当一个国家从绝望走向希望／203

　　第三部分　信心：赢的答案

第十一章 领导者的任务：传达信心／247

第十二章 连胜、连败，人生的比赛／256