南宁：服务员喊＂渴＂ 文员工资＂贱＂

　　上周末，广西伯乐人才市场原定只开一天的“商超百货、旅游、餐饮酒店”专场招聘会在众多参会单位的呼声中又增多了一天。但是记者获悉，国庆黄金周将近，即便大动作招聘，服务员岗位仍在喊“渴”，需大于供。

　　文员工资待遇不如技工

　　9月14日、15日，“商超百货、旅游、餐饮酒店”黄金行业大型专场招聘会共有100余家单位参展，2865个岗位虚席以待。据统计，招聘会期间，入场人数4000余人次，有近2000人与用人单位达成初步意向。

　　招聘会上记者看到，民营企业占参展单位的多数，在有文员、财务等招聘岗位的展位普遍较为拥挤。不少应聘人员告诉记者，虽然文员、财务等岗位一般月薪低于800元，不如酒店管理、酒店领班等岗位工资高，但是他们还是会选择规律性较强的办公室工作。

　　就在“文员”们为找工作挤破头时，技术工人却很走俏。不少技术工人已不再满足于找到工作，而是要衡量比较各个用人单位的福利待遇后才慎重决定。一位工龄5年的韦姓空调冷冻修理工向记者透露：少于1200元工资他不会考虑。技工人才为何如此吃香？一家餐饮行业的招聘人员告诉记者，因为技术工人“奇货可居”，很多单位为了招上人才，只能拿出“高薪”的筹码。记者在人才市场了解到，本次大会招技术工人的单位大都给出1200元以上的月薪。

　　服务员岗位“虚座”不少

　　据了解，本次招聘会参会的以餐饮酒店和超市百货居多。从待遇上来看，酒店不少职位待遇比超市好，但许多女性求职者还是将目光投向了超市。

　　记者在招聘会上看到，超市的摊位前比酒店热闹，南城百货、利客隆、阳光绿城等几家超市前甚至排起了长队。求职者陈丽说，超市营业员尽管薪水比酒店服务员低一些，但酒店的营业时间太长，考虑到深夜下班回家不安全，她还是把超市作为第一工作选择。

　　人才市场负责人分析，工作忙累、繁琐是酒店招募不到女性服务员的一个重要原因。所以一位酒店老板向记者抱怨：她于9月初开始招人，就是招不满，她不单亲自干了两个多星期的服务员，当天更是亲自到现场招人。

　　不少单位表示，欢迎常举办这种大型专场招聘会。他们认为，餐饮酒店行业和其他行业相比，职位的竞争优势不明显，工作时间也特殊，参加综合类招聘会招聘效果不好。像这种只针对某些行业的招聘会，能把需求集中起来，用人单位和求职者都能进行针对性的选择，达成意向的可能性便高了很多，满足人才市场的供求需要。