选拔试鞋员 成都筹建“试鞋”公司

    “标准的试鞋员成都太稀缺了。我们公司给一个试鞋员开出2万元的月薪，结果人家还不干！”成都美丽点鞋业有限公司总经理熊代宇的尴尬在今后将不复存在。昨日记者从中国女鞋之都国际采购节组委会了解到，在本届国际采购节期间，将通过公开选拔，补充一批试鞋员到制鞋公司；同时，相关部门还将筹备建立专业的“试鞋”公司，完善我市鞋业产业链上的重要环节。

　　现状：试鞋员紧缺

　　“据我所知，成都鞋业界内专业的试鞋员最多只有几名，远远满足不了企业的需要。”成都美丽点鞋业有限公司总经理熊代宇介绍，由于我市有很多鞋企都是从手工作坊发展起来的，试鞋员市场一直没有发展起来。成都目前的一些小型制鞋企业根本没有专业试鞋员，而一些大鞋企虽然有专业试鞋员，但由于人才紧俏，多数试鞋员都是兼职，往往一个试鞋员要为几家、甚至十几家鞋企工作，难以满足鞋企的需要。“我们公司给一个试鞋员开出2万元的月薪，结果人家还甩手不干！”熊代宇十分无奈地说。

　　选拔：发现标准足型

　　借助2007国际采购节，本届采购节组委会特向社会公开选拔标准试鞋员。“我们希望通过公开征集，发现标准的足型，将这些有着标准足型的足模补充到一线生产企业当专职试鞋员。”组委会相关负责人介绍说。据了解，本次选拔试鞋员不仅要求气质出众、脚形优美，在选拔时，还将按照国际标准对选手的脚进行一系列数据分析，只有最符合国际标准的才有可能当上试鞋员，补充到企业工作。 有关专家表示，此举将极大地推动我市鞋业设计水平的提升。

　　展望：筹备建立“试鞋”公司

　　“这一次选拔，可能会使一大批人脱颖而出，她们都是我们潜在的试鞋人才！”西部鞋都公司董事长彭军介绍，选拔出来的标准足型者，除了补充到企业担任专业试鞋员外，还将培养她们上台展示鞋子的才艺，使她们成为真正意义上的能和国际一流足模媲美的足模。除此之外，参加选拔进入前50名的选手，他们的资料数据将保存下来，作为人才储备；另外，选手们还能得到进入四川大学皮革系接触一线的皮革生产工艺的机会，这批潜在人才可能会成为更多鞋企争夺的“资源”。“当条件成熟的时候，还可以由四川西部鞋都公司牵线，组建专业的‘试鞋’公司，建立起全国第一家专业化、标准化的试鞋团队，完善我市鞋业产业链。”彭军说。