广东：用人单位不得强制孕妇换岗
2007-09-25 11:25:31 来源：南方网 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
今年10月1日起正式实施新妇女权益保障法
昨日（22日）上午，广东省妇联、省司法厅、广州市妇联、市司法局联合开展的“保障妇女权益促进社会和谐―――贯彻实施《广东省实施〈妇女权益保障法〉办法》（以下简称《办法》）宣传咨询活动”在广州举行。该活动共邀请了省、市21个部门的60多名法律专家、教育专家、医疗专家和心理专家为群众现场解答问题。
《办法》明确规定，用人单位不得因结婚、怀孕、哺乳、产期等情形，降低女职工的工资和福利待遇，单方解除与女职工合同的，变更女职工工作岗位应当征得其本人同意。
省妇联法律服务中心专家指出，根据《办法》，如果当事人不愿换岗引发争议，不上班或上不了班，责任将落在单位，“用人单位仍要照发当事人工资。”
中国鞋网倡导尊重与保护知识产权。如发现本站文章存在版权问题，烦请第一时间与我们联系，谢谢！也欢迎各企业投稿，投稿请Email至：403138580@qq.com
- 上一篇：南昌市推出高层次人才重奖计划
- 下一篇：事业单位人事管理：新人公开招聘薪酬兼顾公平
我要评论：(已有0条评论，共0人参与)
你好，请你先登录或者注册!!!
登录
注册
匿名
