广州求职者因物价上升期望月薪涨五百

　　受物价指数不断上扬等种种因素影响，今年来穗求职者上一份工作收入与期望薪酬的趋合点已上升至2001～3000元/月之间，比去年1500元～2000元/月提升了500元的幅度。昨日上午，广州市劳动力市场供求信息评估小组首次对外公布今年上半年广州劳动力市场供求信息调查分析报告。

　　数据来自报表、抽样

　　据广州市劳动力市场服务中心主任张宝颖介绍，此次由该中心牵头制作的这份分析报告，其有关核心数据，不仅有来自全市各类（含公益性和非公益性）职业介绍机构今年上半年的统计报表，也有来自全市405家各类用工企业的抽样调查和对5062名求职者进行的随机抽样调查。

    职介成功率仅四成

　　从分析报告来看，目前广州劳动力市场上供需上的结构性矛盾依然突出。在上半年进场登记求职的84万多人中，职介成功率仅41.0%，职介匹配效率过低导致了大量就业机会浪费。更值得注意的是，本期进场农村劳动力达到36.75万人次，比去年同期几乎增加了一倍多。可这部分群体的职介成功率仅为34.3%。农村劳动力文化素质偏低，导致局部就业难问题仍比较突出。

　　用工企业不限户籍

　　劳动部门从405家企业汇集的抽样调查报告显示，这些企业所有在岗职工月平均工资为1628元。从技能级别观察，初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师的月平均工资分别是普工的1.13、1.42、1.87、2.12、2.87倍，一技傍身仍然是劳动力市场上工资待遇提高的重要砝码。

　　尤其值得注意的是，抽样企业中的高级技师“身价”出现全面赶超管理人员平均薪酬的迹象。而受到劳动力市场整体供不应求局面影响，企业对性别、来源地的要求进一步放宽。超过九成的用工企业对户籍来源没有要求，近四成用工企业招工时不限男女。

　　薪酬期望值上升500元

　　中心市场今年上半年还曾专门向广大求职者发出了6000份调查问卷，回收有效问卷5026份。调查显示，求职者所具备的技能水平仍以中等以下水平为主。即便如此，受到CPI指数不断上扬和长江三角洲地区工资水平整体上升带来的“望高”心理，在穗求职者上一份工作收入与期望薪酬的趋合点出现在了2001元～3000元/月之间，比去年同期的1500元～2000元/月提升了一个档次。