“亚泰制革”员工工资与节能降耗挂钩

    10月31日，亚泰制革有限公司印染车间工人李伟军领到了当月的工资。让他感到意外和高兴的是：由于车间上月节约用电1.2万千瓦时，节约用煤60多吨，公司给他加发了300多元工资。 

    亚泰制革有限公司位于青田县温溪镇，以生产牛皮革、沙发革等产品为主，是青田工业企业中煤、电、水的消耗大户之一。生产旺季到来后，一天就要用电近7000千瓦时，耗煤30多吨，用水500多吨。公司总工程师刘勇说：“在原材料和人力资本价格上扬，市场竞争加剧的情况下，逼得企业只有做好节能降耗、内部挖潜的文章，才能进一步提高公司效益。” 

    今年以来，公司除了在设备改造上加大投入，新引进4台节能锅炉外，还制订实行了一系列节能降耗制度，尤其是尝试把所有员工的工资与节能降耗成效挂钩，每月包括董事长的工资均考虑节能降耗因素，当月能源消耗的节约部分按一定比例分配给员工，调动每一位员工参与节约能源的积极性。公司董事长助理江利克介绍，公司今年专门设置了节能减排管理办公室，配备了专门的统计人员，每天对各个车间的用煤、用电以及用水量进行统计，结果上报给公司董事长。公司每天对生产的每一尺皮革的电、煤、水耗费量进行分析，一旦发现有异常情况就立即整改。 

    在亚泰制革公司，每一位员工现在都有这样一种意识：下班前的第一件事就是通知锅炉房，叫锅炉操作工降低锅炉的温度，以降低煤的消耗。员工下班或休息间隙，必须关掉机器电源和室内的照明电灯，如果巡查人员检查到某个车间未能按照规定关好设备电源和电灯，均要对相关责任人处以20元至50元的罚款。 

    公司注重提高员工们的节能降耗意识，也激发了他们在生产实践中为公司节能降耗支招的热情。染色车间主任柳之皇在公司工作已经有10多年，他的车间里每天漂洗要用水400多吨，这些水在漂洗一次后就排放了，于是他向公司提出通过改进工艺，对水进行处理后进行二次利用的建议。公司采纳了他的建议，立即邀请杭州一家公司进行工艺设计，等工艺改造完成后，车间里将有百分之四十的水得到重复利用。