高油价带富一群人 新能源类人才挤进高薪地带

　　岁末年终又到盘点薪酬的时刻，在2007年大牛市下谁是今年的行业薪酬明星？据智联招聘最新调查显示，在各大行业中，以地产、金融、新能源需求增长最为旺盛，薪酬的增长幅度也是令人艳羡的。特别令人关注的是新能源人才起薪增高最明显。

　　新能源起薪涨得最猛

　　近两年持续的高油价，让替代能源热了起来，风能、生物智能、太阳能等这些新能源公司对于人才的渴望非常强烈。智联招聘高级职业顾问指出，在这些新能源公司中，技术型人才的需求量尤其大。今年，这些相关专业的毕业生、特别是研究生更是成为了炙手可热的人才。这类技术人才的月薪从四五千元到一万元不等，也是目前薪酬起点上升最快的职位。

　　随着国家经济转型提速，国有、民营企业实力都不断增强，外资企业也加大了在中国的投入，风力发电、太阳能、生物智能、水处理、空气净化等方向都需要大量的人才。

　　地产项目经理年薪百万

　　地产业今年持续火热，智联招聘高级猎头顾问介绍，2007年对于地产中高端人才的需求高于以往任何一年，且增长速度是令人震惊的。在谈到具体的热门职位时，专家介绍，在整个2007年度，项目总经理这个职位从总体而言，依然是最紧俏和薪酬最高的职位之一。他们的年薪在2007年已经突破百万。

　　此外，营销总监在薪酬上也有明显增长，年薪可以达到50万至80万。地产业人力资源总监也成为每个关注长远发展的企业最重视的岗位之一，他们的年薪也可以达到30万左右。

　　金融保荐人年薪300万

　　金融行业对于人才的需求增长从2006年底就显现出猛烈势头。2006年底、2007年初金融行业包括基金、证券、银行、保险业务人才缺口非常大，特别是像基金经理，银行支行行长、副行长、理财产品高级客户经理这样的职位，需求极其旺盛。

　　2007年上半年。基金经理成为最抢手及"升值"最快的职位，其薪酬很大构成和业绩有关。证券公司的保荐人也是非常奇缺的人才，该职位与其他职位的最大区别是对项目经验的质量和数量有要求，同时还要通过资格考试。伴随着各大企业的上市热潮，这样的人才将更加抢手。保荐人的薪酬构成通常由基本工资、操作上市项目费以及其他奖励部分构成，保荐人的年薪通常能够达到120万至300万，他们无疑将成为2008年金融行业最被看好及身价最高的人才之一。