用工紧缺 服务业薪酬普涨

    春节后的首场人才招聘会日前正在全国各地如火如荼地举行，上海也迎来了新一年就业高峰。记者调查获悉，由于用工紧缺等因素，餐饮、零售等服务行业的薪酬普遍上升，增幅约为15%左右。

    服务业低端岗位薪酬升 

    尽管进入招聘会场内的餐饮企业凤毛麟角，但记者发现，申城大大小小的餐企近日都在通过各种渠道进行大规模的招聘。如位于肇嘉浜路上的几家饭店都帖出了大幅招聘信息，招聘人员涉及饭店经理、总厨、厨师、领班、服务员等各个岗位。记者注意到，今年像服务员这样的低端岗位薪酬出现明显上涨，一个普通服务员的月薪已达到1200元左右，比去年上升了100-200元。此外，领班的薪水今年也有所上升，约为3000元左右，比去年上升了200元左右。 

    “餐饮招工越来越难，尤其是现在这个时候，很多外来打工人员要过完元宵节才会返城，导致企业更加招不到人。”一餐饮企业负责人告诉记者，现在就连很多农村来的务工人员都不愿意到餐饮企业做服务员，造成他们用工极其紧缺，从而推动了薪酬的上升。加上新劳动法的实施，餐饮行业的用工成本越来越高。由于招不到工，沪上一些小型餐馆春节后至今都无法开张营业。

    金融人才薪酬有望上涨 

    据报道，今年广州企业给新入职员工开出的平均薪价为1169元/月，比去年同期的1024元上升了136元，涨幅为13%。那么上海人才市场的整体薪资变动情况如何？上海人才中介行业协会秘书长朱庆阳认为，有关这方面的统计数据都不够科学，因为每个行业的情况都不一样，根据行业利润、季节的不同而各不相同，即使是同一个行业，也会因不同企业的经营状况而出现不同的薪资待遇。不过他表示，鉴于这几年金融业的繁荣发展，预估今年金融类人才的薪酬将会有所上升，但具体的增长幅度目前还无法透露。 

    据统计，1月份本市人才招聘会举办场次共计52场，共有2338家单位进场招聘，进场求职人数达12万，达成意向人数约2万人。上海人才中介行业协会表示，有关春节后的人才招聘统计数据目前还没有出炉。