45岁大婶也能应聘入鞋厂

    面对即将来临的离职高峰，不少企业在道路两旁摆摊急招工

　　本报讯 记者余晓玲报道：鞋底主管、成型主管、包装部主管……全部上场兼职招聘工作。昨日，厚街赤岭工业区内几条道路两旁摆满了数十家工厂的招聘摊位，一家玩具厂在一条道路上就设了四个展位。“没办法啊，招工太难，人力资源部的几个人手根本忙不过来。”一家膳食公司培训部的邓先生无奈地对记者说。

　　业务部门兼职招聘工人

　　“我们组本来有15个人，目前只有10个人到岗，这肯定很难完成每个月的任务量，我这几天还得抓紧时间去找几个针车工回来。”湖北荆州人阿文是虎门一家服装厂的生产部门主管，这几天忙着在工业区内转，希望能招回几个工人，但他很失望，路东附近的多家服装厂都打出了招工启事，招工情况都不理想。

　　在厚街赤岭工业区内，一家膳食管理公司培训部的邓先生也加入了招聘大军，他告诉记者，公司承包了80余家工厂的食堂，因年前有一部分工人辞工回家，随着月底发工资还将有部分员工离职，目前要补充员工200-300人，但开年这几天招到员工不足100人。“本来招聘是人力资源部门的事，但现在招工形势太紧张，所以我们培训部门的也要兼职做招聘了。”邓先生对记者说。力成玩具厂昨在赤岭工业区内的一条道路上就摆了四个招聘展位，该厂包装部的何小姐就告诉记者，这几天，厂方安排了好多部门负责人在外招聘。

　　黄先生是绿阳鞋业的鞋面部门负责人，昨日也特意利用休假到路边摆摊招人。他告诉记者，他们部门目前还缺20多名员工，主要是技工，人力资源部招的人根本满足不了全厂的用工需求，所以选择自己出来招人。“虽然工作量增加，但自己招的人也能更适合本部门的工作。”

　　新员工进厂可报销车费

　　“这个月发完工资肯定还会有一部分人离厂，而工厂的业务还要不断扩大，所以目前招人的形势还是比较严峻的。”邓先生表示。而工厂除了派出各大业务部门负责人上阵跑招聘外，还对新入职的员工给予报销车费的优惠。一家手袋厂针车组的工作人员就表示，今年开始，工厂对新入职的员工都给予200元车费报销。

　　绿洲鞋业有限公司成型部门主管谭先生告诉记者，年前大约有1万多人留厂过年，年后陆续有人请假回家，已经有几千人请假回家了，空缺的工作岗位和即将要增开的生产线都需要不少人手，公司除了对带新员工到厂的老员工给予奖励外，对新员工也推出了“报销车费、每人最高200元”的优惠。绿阳鞋业则对新员工的车费给予实报，不过不包括飞机票和卧铺票。

　　除了这些优惠措施外，各大工厂对员工的性别、年龄要求都给予了放宽，一些鞋厂的女工年龄甚至放宽到45岁。