鞋服企业工人大规模流动转行

    今日关注到有关纺织女工改行做保姆的报道，由于今年我国大部分纺企不景气，这就直接影响到我国的劳动力市场，据悉，应聘家政服务业的人中，不仅仅有纺企女工，还有部分是来自纺机制造厂，塑料厂，甚至还有电子厂的技工。这种企业失业劳动力大规模流动转行，也是之前所未见闻的，这也给社会相关企业人才流动带来一定影响和压力。

　　由于受人民币升值，原材料价格上涨，企业用工用电用地成本的上涨，美国次贷危机等一系列因素的影响，我国有一部分纺企不景气甚至倒闭，使得大量劳动力对本行业失去信心，一方面因大部分工人文化程度较低，温饱问题较难解决，所以在另寻出路时，会选择要求条件不高的家政服务业；另一方面，与普通保姆和钟点工相比，因为这些工人都是从流水线上走下来的，所以他们做事情普遍麻利，而且大部分年纪不大，这使他们得到大部分雇主的喜欢。这就使得更多的失业劳动者选择这一行业。

　　据悉，现长三角地区比之珠三角更有吸引力，因珠三角企业在一系列因素的影响下，企业的效益有所减弱，很多纺企，鞋企都在生死线上挣扎，所以就使大量的劳动力从原先的工厂“转移”到长三角地区，劳动力关乎整个企业的效益，所以说，对口工人的大量流失或转行，势必给地区和企业带来威胁，如何调整好企业的效益和安顿好对口劳动力，是大部分企业必须直面的问题。