劳动力市场工资指导价位 “高端”总经理年薪42万

    单位给你开的工资是否合适？对照一下今年的劳动力市场工资指导价位就知道了。今天，市劳动和社会保障局联合市价格认证中心发布了2008年劳动力市场工资指导价位。与去年相比，今年市区内职位的工资指导价普遍上涨成了一大特点。其中总经理(厂长)工资指导价位高位数的加权平均值达到了424683元。
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    此次发布的工资指导价位包括1500余个工资指导价位。与去年相比，今年市区内547个职位的工资指导价位普遍上涨。今年工资指导价位高位数的加权平均值为74863元，比去年增长了14.70%。列在各职位首位的依然是总经理(厂长)，为424683元，比去年增长了两成多。去年处在末位的纺织行业织物验修工，指导价位从14859元上涨到了17015元。今年处在末位的是蔬菜加工工，其指导价位为14012元，约占平均值的1/5。 

    市劳动和社会保障局有关负责人表示，此次发布的市区内547个职位的工资指导价位，是历年来最多的一次，是在抽样调查了生产经营正常的389个单位的3.7万名职工2007年工资收入情况的基础上，汇总、整理形成的。这些工资指导价位对全市用工单位具有指导意义，有助于各用人单位将市场机制引入内部分配，合理确定本单位的工资水平，推进企业内部分配制度改革；有助于新建企业合理确定员工初始工资水平和非正规就业岗位的劳动报酬水平；为求职者和用人单位协商确定工资待遇提供参考，减少供求双方的盲目性；为企业采取工资集体协商办法确定工资水平和增长幅度提供依据。 

    市劳动和社会保障局要求，各用人单位应结合2008年工资指导线和行业人工成本参考水平，结合本单位生产经营特点、经济效益状况，合理安排本年度工资水平。