青年科技人才应始终站在技术前沿

    今天上午，在第十六届共青团代表大会的分组讨论会场上，各代表团对党中央祝词和共青团第一书记陆昊工作报告的讨论正在如火如荼地进行着。

　　记者在众多的代表中寻觅到了一些科技界的年轻面孔，请他们谈谈如何培养和管理科技人才问题。

　　上海团小组讨论分会场上人头攒动，27岁的中国科学院上海技术物理研究所综合办公室团委书记孙迪在一干年轻的代表中显得并不十分起眼，80后的他看起来还像个正在上学的孩子。

　　“我代表了上海市2万多名科研工作者来参会，深感肩上的荣誉与责任重大。”孙迪告诉记者，在近30人的上海团中，他是唯一一名来自科研院所的青年代表。

　　作为“珍稀”的青年科技工作者代表，孙迪对记者说，他注意到了青年科技群体在祝词和报告中所占的分量是举足轻重的,“国家对青年科技工作者尤其寄予了厚望。上海市科教团工委设立了青年科技创新人才奖，为更多的科技工作者提供了成长的平台。”孙迪说，截至目前，上海市已经有20多位青年科技人才获奖。

　　谈到如何更好地为科技人才服务，他有一个设想，“我希望回去后能成立一个‘青年科技工作者俱乐部’，汇集上海的科研人员，让他们在学术研究或生活上遇到难题时能够互通有无，形成一张庞大的科技网络，将上海市的科研人才有效的利用起来，以使科研优势最大化。”

　　在北京团的会场外，来自清华大学的校团委书记熊卓对记者说：“青年、尤其是青年科技人才，他们始终会站在技术的前沿，在像清华这样培养专业性高技术人才的大学中，科技人才的管理至关重要。我们在研究一种新的网络传播方式，希望能与他们站在同一个话语体系中进行交流。”

　　“这次大地震发生的第二天，就有学生在自己的空间上发布了组织献血的消息，结果5月13日晚上就有1000多名学生在校园排队等候献血。”熊卓说这就是这种传播方式所带来的正面效应。