技能人才吃香 数控实习期月薪达3000

    近几年，由于各类技能型人才紧缺，常州的高等职业技术学校迅速崛起，一批又一批的技能型人才步入职场，成长为行业精英。人们把这些介于蓝领和白领中间，既能动脑，又能动手，具有较高知识层次、较强创新能力、熟练掌握高技能的高级技术人才称之为“银领”。以下是3名刘国钧高等职业技术学校毕业生的“银领”之路。 

    王军： 

    数控实习期间月薪就达3000 

    刘国钧高职校应届毕业生王军是个孤儿，13岁那年，一场车祸夺走了父母的生命。由于家庭变故，经济陷入贫困，他在初中毕业后选择了刘国钧高等职业技术学校——一个花钱少也能念好书的地方，开始了他5年的数控专业学习。 

    在周欣阳老师的指导下，王军的技能水平提高很快。在2006年常州市五项技能比赛中，他获得中职组数控车二等奖，并破格拿到了第一张高级工证书；在2008年江苏省职业技能比赛中，王军获得了高职组数控车的一等奖。在刘国钧高职校学习的短短几年中，他取得了“数控车”、“制图员”、“加工中心”3张高级工的证书，学校还推荐他作为今年常州教育“华英奖”全校唯一的候选人。临近毕业，王军进入一家企业实习，因为技术过硬，他实习期间的月薪达到3000元。 

    王军在《自我教育手册》中这样写道：“我该拿什么来报答老师？我该拿什么让所有爱我的人放心？”“我要靠自己的一双手去改变自己的命运。” 

    尹杏芬： 

    从珠算亚军到“理财经理” 

    在中国银行常州分行营业部，拥有“理财经理”头衔的只有3人，其中又数尹杏芬业绩最佳。毕业于刘国钧高职校的尹杏芬，连续3年被省行评为优秀团干部，连续两年被评为A+级员工，2007年被评为“感动中行”十大优秀员工。在刘国钧高职校读书时，尹杏芬就是校珠算集训队成员，得过团体第一，个人第二的好成绩。 

    说起职校学习对自己的影响，尹杏芬认为主要有3个方面：一是培养坚定的意志和刻苦的精神；二是培养敏锐的感觉和敏捷的反应，任何事摆到面前，马上能够作出判断，并且决定怎么处理，这是提升工作业绩的关键；三是培养学习新知识和新技能的能力。如今，尹杏芬还通过了保险代理人从业人员资格考试、金融理财师AFP考试，目前正准备参加国际金融理财师CFP考试。 

    冯吉： 

    流利的英语招商天下 

    SNC是一家成立于1946年的跨国企业，初到中国当然把投资的目光放在了上海、广州、苏州等一线城市，初入职场的冯吉开始了引导SNC进驻常州的努力。 

    几度碰壁之后，冯吉没有气馁，他夜以继日地查找与SNC相关的一切资料，甚至深入了解SNC董事长的生活习惯与兴趣爱好。后来在一次交流的时候，冯吉针对该董事长的个人兴趣爱好，畅谈了自己精心准备的看法，渐渐地，交流话题越来越多，从不熟悉到熟悉，双方建立了稳固的长期交流的渠道。SNC董事长惊讶地发现，在遥远的中国江南城市常州，居然有如此了解他和SNC的人。他对冯吉表示了高度的赞赏：“你拥有出色的英语交流能力，专业的商务知识，是值得信赖的合作伙伴。”一年后，SNC巨额投资项目落户常州。 

    冯吉是刘国钧高职校的毕业生，曾经在学校英语口语比赛中获得过冠军。毕业后前往东南大学深造，现任常州国家高新技术工业园区招商处副处长，主要负责境外投资者在常州高新区投资建厂或投资合作。凭着一口流利的英语，他在招商工作中大显身手。