俄媒:中国向西方金融人才招手

    中国“猎头公司”对西方国家银行和金融领域的专家十分感兴趣，这些专家由于全球性金融危机已经失业。最近，美国一些媒体上已刊登了中国公司的招聘广告。中国采取这一步骤可谓一箭双雕：一是能为自己的金融体系吸收到高级人才；二是可以让世界确信中国经济的稳定。 

    中国金融市场缺少人才的现状对正在找工作的西方专家来说十分有利。一些仍在岗的人也对这一新机遇表现出兴趣，因为金融危机已影响到他们的收入。中国一些公司已在西方的金融之都开始招募工作，招聘过程中就能让部分专家马上得到新工作，并为其他有意愿的人建立数据库。 

    俄贷款服务经纪投资公司分析家安德列·基尔金表示：“中国实施这一计划是想在金融危机下表明自己经济的稳定性。中国有保持这种乐观主义的基础，1到9月份其经济增长达9.9%，而2008年全年将是两位数的增长。中国的零售市场远远好于美国和欧盟，欧美都在下降，而中国10月份增长了22%。对许多企业来说，中国市场是他们克服经济发展问题的救星。”中国经济飞速增长，使其金融系统需要大量专业人才。考虑到中国能提供的工作机会，不难想象它为什么要到华尔街招聘专家。 

    对西方专家来说，到中国工作的主要障碍是心理差异。众所周知，中国社会具有固有的特性，这些经常成为外来人无法克服的障碍。但专家相信，近期这种局面已发生变化。莫斯科经济、政治和规则研究所心理学教授斯塔尼斯拉夫·贝舒科表示：“中国已成为全球化不可分割的一部分，已开始按照世界性规则处事。因此，邀请西方金融人士赴华工作是完全合理的行为。在世界实施统一标准的情况下，西方专家适应当代中国社会是绝对没问题的。