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在中国做绩效--突破绩效管理的瓶颈

2009-02-12 15:07:42 来源：中国科学文化音像出版社中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/

    讲师：贾长松

    中国最新锐的人力资源专家。他主张“轻松做绩效”。

    他是人力资源管理界的“天才”，大学毕业17天，就当上了人力资源部部长。从部长--总监--董事长，在人力资源管理的道路上，贾长松一路走来。

    他是全国人力资源管理师认证辅导师。多所著名高校的MBA、EMBA教授。

    他提出的“生存源头”理论被译为多种文字；他的企业员工“三性特质”，成为人力资源管理的基础理论；他倡导的人性化管理，正广泛影响着中国企业。

　　把复杂的问题简单化，把简单的问题有趣化，贾长松认为，做人应如此，做绩效管理亦应如此。幽默的语言、独特的视角、与众不同的方法……令人叹服。