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鞋企“过冬”须注意几大软肋

2009-04-08 09:30:02 来源:东南早报 作者:黄志平 翁耀雄 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/

    【中国鞋网】日前,国内资深营销专家石章强做客泉州晋江,为本地企业在当前的经济形势下如何求生存和发展支招。他指出,晋江企业在这次应对全球金融危机中可能存在六大软肋。

    观点一  要先适应“冬天”

  “企业要想熬过‘冬天’,首先就必须适应‘冬天’。”石章强认为,由于在此之前,中国经济经历持续高速增长,很多中小企业老板度过了“来钱快”的经济“蜜月期”,当经济危机到来时,很多人一下子适应不过来。

  “我们假想一下,即便这个‘冬天’过去了,以后也还会出现调整期。”石章强说,“从这个角度来讲,各方面都必须学会适应和接受经济‘冬天’的到来。如果大家都习惯和适应了,那么,在这些人眼里,‘冬天’的时间可能很短。但是如果无法适应它、无法主动去拥抱这个‘冬天’的话,那么,在这些人的感受中,这个‘冬天’会很漫长,也会很痛苦。”

  据介绍,某企业股票在香港上市后,该企业很多员工一下成为百万富翁、千万富翁。这个时候,该公司的老总就告诫员工“我们要适应这种高端的荣耀,同时也要适应有可能从高端变为低端的风险”。

  观点二  战略要超前

  在石章强看来,目前,企业老板‘过冬’面临的最大问题就是:他们中很多人并不知道自己的产品卖到哪里去,卖给谁了,以及这些人为什么要买他的产品。“因此,当金融危机发生后,市场不好做时,他们就不知道如何才能维持原来的销售,甚至能够把产品卖得更好一些。”他说。

  企业如何才能做到在市场中保持趋同甚至趋前呢?石章强说,这就需要企业老板从办企业一开始,就必须打磨好自己的企业发展战略,“也就说,你企业现在做的事,应该和企业几年后的发展战略是相一致的,换句话说,你现在做的事都是在为几年后的企业发展铺路。”他随后举了一个某电器企业如何“在冬天创造春天”的例子。

  据介绍,这家最早发端于温州的电器企业,其成长模式和晋江很多中小企业的发展历程很相似。“1993年前,它只是温州瑞安一家小个体户,卖音响,倒手空调,什么生意都做。1994年,它看到空调市场有前景时,就开始做美的温州空调代理商,后来,经营不错时它就开始谋求美的空调的浙南代理商。关系熟络后,它开始谋求成为对方空调小零部件的供应商。1999年,它开始成为九阳、美的、格力等品牌抽油烟机、电磁炉、豆浆机等产品的OEM制造商,有了这些制造经验后,它开始向ODM制造商转变,开始做自己的产品,积累自己的研发能力。到了2003年,它就开始自创品牌。”

  “为什么我们说它有超前战略眼光呢?”石章强举例称,因为这家企业从做企业的那天开始,就考虑到企业5年后要做什么。比如它在2003年、2004年进入上海市场进行运作之前,1999年就已经开始考虑在上海买地;它2008年做剃须刀经营之前,2003年就已经把商标注册了。

  观点三  需解决几大软肋

  在石章强看来,晋江不少企业“过冬”可能存六大软肋,只有解决好这些不足,企业才有可能在“冬天”中生存下来,并在“春天”来临之时得到长足发展。

    石章强称,第一处软肋在于晋江很多老板目前在某种程度上还是商人思维,而不是企业家思维。“商人思维很好,但与企业家思维有着本质不同。商人思维强调灵活、快速反应,强调个人英雄主义,但是当企业做到一定程度时,商人思维便存在很大局限性,这时你就必须去完成自我裂变,把自己打造成一个企业家。”他说分析说,“商人首先是个管理者,大事小事都要去管,亲力亲为。但是你会发现人的精力是有限的,当你什么事都去管时,你就会发现,底下的人都在看着你,等着你发号施令;当你什么事都不做时,他们也不敢瞎动,不敢去创新。企业界有一个规律,当企业做到十个亿时,如果老板还在主管营销、研发时,可能什么事都管不好。当企业上一定平台和规模时,老板就不能再去主管或分管某一项目了。”

    “第二处软肋,我认为是盲目跟风,战略不清晰。”石章强认为,“很多做法在十年前可能是创新举措,但时过境迁,如果如今你再跟着这么做,可能就只是跟风。”

     “我不久前与一位晋江企业高管接触,他跟我说他们老板下了很大决心,准备同时请三个明星代言,这样做主要是考虑到产品知名度不够。对此,我就回答他,产品知名度不够,关键问题不在于没有请明星代言,而在于你的产品内涵不够、影响力不够。”

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