厦门上市公司高管大减薪 多位高管年薪不足10万

   【中国鞋网】已经披露年报的12家厦门上市公司中，只有新华都一家公司有高管拿到逾百万元的年薪，三安光电多位高管去年的报酬甚至不足10万元。减薪力度最大的是厦门港务、厦门国贸、法拉电子三家公司，厦门国贸副总裁周任千去年年薪较前年减少27万多元。

　　多位高管年薪不足10万

　　美国总统奥巴马针对华尔街高管限薪，英国政府审查银行薪酬机制，我国财政部对国有金融高管提出“限薪令”——在这股席卷全球的降薪风潮里，厦门上市公司高管的荷包也受到影响。

　　到今天为止，我市一共有12家上市公司披露2008年年报，和去年相比，拿到百万年薪的人数大减。

　　前些年，一位高管在上市公司里拿到百万年薪算不上新鲜事，而这放到今年，就非常“扎眼”了。

　　2007年我市一共有4家上市公司的7位高管获得百万年薪，其中最高的是建发股份董事、常务副总经理张勇峰的138.15万元。2008年，“打工皇帝 ”们的身价普遍缩水。已经披露年报的12家厦门上市公司中，只有新华都一家公司有高管拿到逾百万元的年薪，董事长陈志程和董事周文贵两人的年薪都是120 万元。

　　和高年薪队伍缩编相对应的是，年薪不足10万元的高管多了起来，和普通白领差不多。三安光电有多位高管都处在这个范围内。其监事会主席柯永瑞去年的报酬是61650元，监事尤剑辉的报酬是48510元，副总经理郭志刚、财务总监黄智俊去年领取的报酬也是61650元。

　　三家公司减薪力度大

　　从年报公布的数据看，厦门港务、厦门国贸、法拉电子三家公司的减薪力度最大。

　　厦门港务从上到下降薪声一片，董事长柯东去年领取的报酬为49.67万元，比上一年少了14.78万元。董事廖国省的年薪则从53万元降到44.12万元，少了8.88万元。该公司全体董事、监事、高级管理人员的报酬总额从2007年的197.71万元减少到166.55万元，缩水15.76%。

　　厦门国贸的高管更加郁闷，因为他们的腰包“瘦身”更多。总裁许晓曦去年赚了93.67万元，比前年的112.43万元少了18.76万元。减薪绝对数最大的是副总裁周任千和副总裁熊之舟，周任千由118.62万元降至90.94万元，少了27.68万，熊之舟由122.84万元降至96.18万元，也少了26.66万元。另外，该公司其他几位副总裁的薪水也降了10万元左右。

　　法拉电子的减薪力度也不小。董事长曾福生的年薪从83.44万元降到72.07万元，少赚11.37万元，董事张树杰从62.9万元降到54.64万元。

　　减薪无碍向股民分红

　　不过，就算对自家人减薪，厦门上市公司也没有对股民捂紧口袋拒绝分红。已经公布年报的12家上市公司，有8家推出了现金分红方案，是近年来分红最多的一年。

　　新华都和合兴包装心有灵犀，都决定每10股派2.5元，到目前为止，是厦企中最“大方”的。法拉电子上一年度没有分红，今年对高管毫不留情地减薪后，也推出了每10股派2元的分红方案。此外，厦门钨业和厦门国贸准备每10股派1.5元，厦工股份拟每10股派0.45元。