安徽房地产业人才需求呈复苏迹象 青睐应届生

    【中国鞋网】昨日在古井体育馆举行了一场大型招聘会。通过招聘会来看，企业需求人数比3月份有明显增长，建筑、房地产行业对人才需求呈现复苏迹象。

    房地产人才需求渐复苏

    记者当日在招聘现场看到，由于主办方限制进场单位数量和求职者进场人数，招聘大厅里井然有序，交流非常融洽。建筑、房地产、机械制造类行业，对人才需求开始增加。主办方初步统计结果显示：进入4月份以来，建筑、房地产、装饰行业呈现复苏迹象，企业的人才需求有相应增加。

    此次共有250多家企业报名参会，集中在汽车、机械、制造、房地产、建筑装饰、IT、电子电器、医药、通信、服务业等10个行业。主要有以下几个较为显著的变化：从整体情况来看，企业对经济形势开始有比较乐观的判断，更多企业开始扩大招聘规模。汽车、机械制造行业，是合肥的优势行业，人才需求量稳中有升。 IT行业，整体受经济危机影响相对较小，进入4月份以来，普遍开始增加人员，扩大招聘规模。

    本次招聘会，共提供4000多个工作岗位，需求人数超过14000人，需求人数比3月份有明显增长。企业的常规岗位需求依然比较普遍，像销售、财务、行政等岗位。随着国家扩大内需政策的落实，机械、材料、电子等制造业的专业技术岗位数量有所增加。服务业、商贸业、科技类对人才需求量有增无减。

    大量应届毕业生前往求职

    记者注意到，主办方在招聘现场，对于招聘应届毕业生的单位给予特别标注，有利于毕业生有针对性地求职。此次招聘会信息提前发布，求职者可提前预约，改变了以往“企业不知道哪些人会来、求职者不知道有哪些企业”的低效率现象。通过网上提前领取电子票，再到现场兑换纸质门票的方式，节省了求职者的求职成本，又有效避免了人多拥挤可能带来的安全隐患。当日有1万人进场求职，08届、09届毕业生超过65%。自08年下半年以来，本地企业的员工跳槽率一直较低，在有工作经验的求职者中，从外地回安徽的人才超过一半。很多企业希望留住回乡精英和优秀应届毕业生，为企业的发展储备人才资源。