泰达人口发展战略出炉 2010年高级人才占1/8

    【中国鞋网】21世纪的竞争归根结底是人才的竞争，只有掌握了充足的高素质人力资源，一个区域才能在瞬息万变中把握住先机。记者从滨海新区有关部门获悉，为了使区域人口数量、结构与经济迅猛发展的速度相匹配，开发区下一阶段人口发展战略现已出炉。预计到2010年，泰达东西区总就业人口将达25万人，其中拥有较高素质的高管或技术人员超过3.2万，做到“八中有一”。据了解，高端人才的聚集效应，将为滨海新区的大发展提供更多的智力支持。 

    据调查，在过去7年间，开发区第二、第三产业的人均劳动生产率的优势非常明显，分别达到了全国平均水平的5.36倍和4.89倍；但在增速方面却与全国差异不大。这充分表明，不久的将来，开发区的劳动生产率仍具备快速提升的巨大潜力。随着开发区产业结构的不断优化，电子通讯、机械装备、航天等产业化项目，以及金融、商贸、中介服务、会展、物流等现代服务业，都将是急需从业人员的领域。预计到2015年，开发区的就业人口总量将超过40万。 

    据了解，目前开发区的就业人口和居住人口存在较大的空间错位状况，这给开发区带来了相当的交通通勤压力，也为开发区经济的快速发展制造了一定阻力。为此，下一阶段，开发区将大力抓好起步生活区、工业区早期建设的老化房屋、长时间空置房屋的拆迁改造等工作。 

    今后，开发区将通过提高容积率等方式，提升单位面积人口的承载力，进一步提升开发区东区的人口容纳能量。同时，在开发区西区增加弹性用地指标，以灵活应对今后对于居住及商务办公的急速增长。加强与周边区域合作，提高周边地区居住功能对开发区的配套。 

    开发区新制定的人口发展战略，不仅注重未来人口总量规模的增长，更着眼于人口结构的变化和人口素质的提高。下一阶段，开发区将进一步完善人才政策，加强交通设施建设、商业基础设施，以及文化、医疗教育、文化娱乐、体育卫生等社会事业工作，营造生态宜居环境，以吸引更多高端人才入住。