未来10年哪些行业人才最吃香

    昨天下午，全市人才工作会议召开，发布了《嘉兴市中长期创业创新型人才发展规划纲要2011-2020》（以下简称《纲要》）。这是我市第一个中长期人才发展规划。今后10年，嘉兴哪些行业的人才会很吃香？这份《纲要》就是风向标。

    “创业创新”标签

    你是“创业创新型”人才么？《纲要》指出，能够贴上“创业创新型人才”标签的人，其角色主要是这些：创业创新领军人物、现代企业家和职业经理人、专业技术人员、高技能人才、新农村建设人才和社会工作人才。

    “这些人才应当具备较好科学知识和品德修养，具有强烈的创业意识和创新精神，对经济发展方式转变、科技创新能力提升、企业经营效益改善具有引领作用。”市委组织部相关负责人说，在当前和今后一个较长时期，这些人将成为嘉兴市重点引进、培育、发展的对象。

    急需人才有哪些

    未来10年，嘉兴哪些行业的人才需求量会变大？

    《纲要》明确，未来10年，嘉兴将在这些领域着重引进和培养人才：电子信息、先进装备制造等支柱产业；新能源、新材料、节能环保、生物医药、物联网、核电关联等战略新兴产业；金融服务、现代物流、商务会展、文化创意、电子商务等现代服务业；农业生物技术、农产品深加工、休闲观光农业等都市现代农业。

    这些行业对构建现代产业体系具有重要意义，是今后嘉兴产业升级的大方向。这些行业的发展离不开人才，因此，这些行业中的精英将成为紧缺急需人才。

    一组关键数字

    据了解，截至去年底，全市人才总数达到64.3万人，比“十五”期末增加26.8万人；每万名人口拥有人才数为1895人。《纲要》提出，到2015年，全市人才资源总量达到87万人；到2020年，达到109万人。2015年和2020年，主要劳动年龄人口受过高等教育的比例要分别达到12%和17.5%。

    人才发展规划

    未来10年，各社会领域的人才发展规划怎样？

    在领军人才上，到2015年，嘉兴将引进、培育200名具有省内、国内领先水平的嘉兴市创业创新人才，打造100个左右嘉兴市重点创新团队；到2020年，这两个数据要翻番。

    据悉，今年“创新嘉兴·精英引领计划”评选的重点项目和领军人才、创新团队即将出炉。政府将为这些项目和人才提供数千万元作为启动资金。

    高技术人才的引进和培育主要依托重点平台和重点项目，嘉兴计划用5年至10年时间，重点引进1000名软件和服务外包高端人才和骨干人才，培训专业人才5万名。全市将建设5个高技能人才培养基地、8个鉴定基地。推行学历证书和职业资格证书“双证书”制度，倡导在企业关键岗位评定“首席技师”。

    到2015年，重点培养现代职业农民带头人、新社区管理人才、农技人员、农村职业经纪人各1000名以上。到2020年，新农村建设人才总数达到8万人。

    到2015年和2020年，专业技术人才总数要分别达到44万人和52万人，社会工作人才总量要分别达到1万人和1.5万人。

    今后10年，嘉兴将在政策上为创业创新型人才的培养、引进、发展提供便利，创新人才机制，解决人才“不够用、不适用、不被用”的问题。（来源：南湖晚报）