这样做HR最有效:最新企业劳动人事管理全书

    编辑推荐

    本书从人力资源的角度出发，以劳动合同法及其实施条例为主线，全面、专业解读了企业HR常见的法律问题，帮助企业HR选好人、用好人。

　　自1954年当代管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》中首次提出“人力资源”一词以来，人力资源管理越来越具有战略意义。在全球金融风暴席卷的今天，企业如何趋利避害。变挑战为机遇，同时利用《劳动合同法》规范人力资源管理，建立和谐、稳定的劳动关系，已经成为企业HR关注的焦点。

    内容简介

    天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。任何一位企业HR， 都应熟练掌握选、用、育、留人的每个细节。

    本书作为企业劳动人事管理全书，内容全面，文字清新，适合企业管理人员、人力资源从业人员、企业培训人员及研究人员阅读使用。相信本书的面世，将会给广大企业管理者在制定、实施人才战略方面，起到指点迷津的作用，使企业HR的管理更加专业、有效。

    作者简介

    娄秋琴，江西上饶人，中国政法大学法学硕士，中南财经政法大学法学学士，现系北京市大成律师事务所律师。

　　第一执业领域为刑事辩护，主要涉及经济犯罪、职务犯罪等案件。著有《国家公务员刑事法律风险与防范》（法律出版社2009年出版）。经办的典型案例有：国家发展和改革委员会国外资金利用司助理巡视员何某某受贿；首都机场建设投资有限公司总经理崔某某受贿案；北京市某质量监督检验站单位受贿案；江苏赣榆县反贪局刑讯逼供致该县供电局副局长梁某某死亡案；北京市首起涉嫌黑社会性质组织案等。　　

    第二执业领域为企业法律顾问，主要涉及刑事、劳动及合同等法律服务。曾为海尔集团、中国长城资产管理公司等多家大型企业提供服务。长期以来一直坚持从事与企业相关领域的法律研究。著有《公司企业管理人员刑事法律风险与防范》（法律出版社2008年出版），《这样做HR最有效——最新企业劳动人事管理全书》（法律出版社2009年出版），主编《企业常用合同范本大全》（待出），副主编《企业法律顾问实务全书》（待出）。（来源：当当网）