深大120万年薪全球招教授 获诺奖者年薪200万

    深圳大学人事制度改革又出重拳——全球高端人才招聘工作正式启动。记者昨日从深圳大学召开的媒体通报会上获悉，深圳大学近期拟在14个学科领域面向全世界公开招聘“特聘教授”，首批招聘的高端人才年薪为60万元至120万元。同时，深圳大学还将164个校内计划内的原有岗位公开向社会招聘。

　　5年内特聘20—30名学术带头人

　　根据《深圳大学高端人才特聘条例》(试行)，深圳大学启动高端人才特聘计划，近期拟在14个学科领域面向全世界公开招聘“特聘教授”。“高端人才引进支持计划”指由政府专项经费支持的高层次人才引进和支持计划。据了解，深圳市政府设立了高端人才基金，经费为3000万元。根据计划，深圳大学设立特聘教授岗位，五年内计划特聘20至30名高层次学术带头人。

　　特聘教授的岗位重点设置在与深圳支柱产业发展密切相关、符合深圳经济社会发展需要的学科；设置在学校重点建设的优势学校(包括重点实验室、重点研究基地、博士点学校、省级重点学科)、特色学科和一些新兴学科、交叉学科。

　　深圳大学本次高端人才招聘涉及学术领域包括：数学与计算科学、材料学与工程、信息与通信工程、计算机与软件、土木工程、机械制造及其自动化、海洋生物及生态学、微纳光电子学及器件、生物光子学、X射线光学、分子生物学、分子靶向抗癌药物研究、肿瘤生物学、干细胞及免疫变态反应研究、比较文学、西方哲学、经济学、管理学、工业设计、动画设计、环境设计。

　　欢迎863计划项目主持人等国内人才

　　记者了解到，深圳大学已在美国高校职网、欧盟学术职网以及美国科学杂志(SCIENCE)上有发布招聘广告。根据深圳大学海外招聘高端人才广告，要求应聘者应具有相关领域的博士学位；一般应有在国际高水平大学担任助理教授以上学术职务的经历；在教学和研究方面获得杰出的成绩，其主要成就获得国内外同行专家认可。学术研究能力强，能够承担重大科研项目，进行原创性学术研究。

　　深圳大学校长章必功还表示，深大同样欢迎国内人才前来应聘，如有“小院士”美誉的国家杰出青年基金获得者、863计划项目的主持人，在美国科学杂志上发表文章的人才等等。

　　据介绍，深圳大学目前已设立“深圳大学高端人才特聘委员会”，由学校院士、双聘院士、校内外知名学者组成，由校长担任主任。根据《深圳大学高端人才特聘条例》(试行)，特聘教授岗位教师聘期三年，期满考核合格者可申请续聘一次或依照相关规定申请长聘。年度考核不合格的，学校特聘委员会向教师发出书面警示，并要求提出整改措施。（来源：南方日报）