鞋店虚标价格被罚5千 怪罪员工扣其月薪

    
    【中国鞋网-滚动快讯】走进一些鞋店，可看到一折的“低价”，或许有些人会窃喜，以为捡到便宜了。但阿梅（化名）的经历告诉你：这很可能不过是商家玩的一个心理战，实际上宰你没商量。

    阿梅在某知名品牌鞋店连锁店工作，是一位导购员，专卖男鞋。这家鞋店几年前开张，阿梅就应聘到鞋店工作，是位名副其实的老员工了，对鞋店的内幕一清二楚。她说，前段时间刚好是“3·15”，商场对商品价格都非常敏感，所以对商场的各个品牌都加以严查，以防出现什么问题。3月9日那天，阿梅所在的鞋店被查出故意高标原价的问题，最后商场内部经协调处罚鞋店5000元。但事后，商店把这个责任推到阿梅身上，让她来承担这个责任，把她的工资给扣了。因为这个原因，阿梅辞职不干。

    “我想告鞋店，因为3月9日那天之前，所有鞋子的价格几乎都是高标原价，然后再卖给消费者，因为商场规定商品价格不能超过5折，商家为了卖高价就从原价上下手，提高原价再销售给消费者。”阿梅说，“3·15”前几天，商家怕再出现投诉，就把价格都给改过来了，她想过了3月，商家还会按以前的做法，再去欺骗消费者。

    阿梅向早报法律顾问团咨询，她现在是否可以向工商部门投诉，告这家鞋店欺诈消费者呢？另外，鞋店怪罪于她，将她的工资扣掉，是否合理呢？

    刘娟：商店的行为是欺诈消费者的行为，可以向工商部门投诉。另外，鞋店无正当、合法的理由克扣阿梅工资，是违法行为，阿梅可以和商店交涉，如果不能解决的话，可以向劳动部门申诉。