理想工作找不到找到的不中意，“毕剩客”该咋办

　　7月是毕业的季节，刚刚走出校门的大学生正在为人生的第一份工作四处奔波。

　　昨日，记者在几个人才市场调查发现，不少未落实工作的毕业生仍拿着简历徘徊，他们宁愿当“毕剩客”，也不愿降低求职要求。

　　网络上说，所谓的“毕剩客”，是指一毕业就面临失业的应届毕业生，或者毕业相当长一段时间内都没有工作的人。

　　在调查中，一些应届生之所以选择做“毕剩客”，是因为在他们的心里，与其随随便便找一份工作干，还不如等一等，等到理想的工作。

　　第一份工作，希望充满创意和挑战

　　椒江的陈凯威手持本科文凭，在大学主修国际贸易专业，毕业一年多了。

　　小陈对自己的第一份工作要求不低，首先，专业要对口；第二，公司规模不能太小；第三，待遇也不能太低。在人才市场逛了近一个月后，他几乎找不到对口的工作。

　　至今，他一份简历也没有投出去。

　　就这样，虽然毕业许久，但小陈的工作还不知道在哪里飘着。

　　他每天待在家玩游戏、上网，想起来了，就去招聘网站浏览浏览，至于能不能找到工作，他并不抱希望。“作为一个大学生，我肯定要找专业对口的工作，不可能随随便便找一份工作就算数。”

　　跟小陈情况一样，今年刚本科毕业的张洁芬也认为，人生的第一份工作很重要，因此她拒绝了在一家上市公司生产线工作的机会。“如果没有找到心目中的工作，我会再努力，在家看书学习，因为去一个自己不满意的地方，感觉是浪费劳动力。”

　　“要说我理想中要去的地方，应该是一个充满创意和挑战的地方，每天的工作都有新内容，我讨厌一成不变的工作，生活也是。”张洁芬说，或许是读书时总是坐在教室听课，被关在一个空间的时间长了，就对无拘无束的生活产生莫大的向往。

　　因此，一旦在短时间内找不到理想中的工作，做一名“毕剩客”成了不少毕业生的后备选项。

　　面对“毕剩客”，用人单位也有些为难

　　尽管每年从大学校门出来的毕业生数量逐年递增，但要想找一份工作并不很难，难是难在找一份毕业生心中所谓的理想状态下的工作。

　　薪资待遇达不到心理预期、行业与专业不符、工作地点环境不满意等，这些都是毕业生成为“毕剩客”的原因。

　　面对这样一个求职群体，用人单位也很惆怅。“我跟求职的大学生交流过，听了他们的想法，我只能说我也迷惘了。”在路桥的台州市劳动力中心市场，一家民营的造塑企业招聘人员说，来求职的大学生提出的条件很高，比如说工作要有创意，但作为企业来说，最需要在基层认真完成工作的员工，“无非就是在生产线上干活，哪有那么多新内容。”

　　近来，农民工很抢手，这与大学生变身“毕剩客”形成很明显的对比，现在大学生甚至硕士毕业生，选择去职业学校回炉再造的例子也不鲜见。“我想，可能是刚从大学出来，想法比较多，而对于企业来说，暂时还不能满足他们的这些要求。”一家企业的招聘工作人员很担心，如果这种想法的大学生越来越多，对企业招高学历的员工会有不小的影响。

　　先择业，还是先就业？

　　今年已有90后大学生开始寻找工作了。跟往年的毕业生相比，工作对他们来说，也许并不是谋生的唯一工具。用他们的话说，找的不是工作，而是一个自我价值实现的过程。

　　而在一些专家的眼里，毕业生应该先对自身做好定位，从社会的需求出发考量自己在整个就业市场的位置，而不要一味地从自己的喜好出发，因此，不妨随行就市，先就业后择业。

　　台州学院就业指导老师陈建峰说，虽然一些毕业生暂时无需为生活发愁，但是还是应该先就业后择业，一方面积累社会经验，一方面避免当“啃老族”。“因为很多工作都是需要工作经历的，有经历才能找到好工作。”

　　“生活就是一门妥协的艺术，就看你自己怎么衡量轻重了，工作也是一样。”当然，陈建峰也表示，毕业生选择单位时，可以先不要过分纠结公司的大小、薪水的高低，单位所提供的职位是否适合自己才是首选。（来源：中国台州网-台州商报）