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微博招聘首次亮相请“关注”

2011-09-20 15:05:24 来源：中国鞋网中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/

　昨日的安徽国际会展中心热闹非凡，省城今秋最大规模招聘会在这里举行。来自省内外的400多家企业携带2万多个岗位争抢人才，本次招聘会提供的岗位涉及50多个行业，不少省外企业都前来并纷纷打出福利牌，有企业承诺给求职者提供6万元房补。另外，微博招聘也首次搭台招聘会，对招聘现场全程直播，并提供岗位咨询，这在省城还是首次。

　　400企业携2万岗位随你挑

　　“没想到有这么多人!”当天上午8时许，求职者便从四面八方赶到现场，安徽大学的张同学手持入场券，匆匆入场，当天的招聘现场人山人海，由于会展中心内没有启动空调设备，求职者们挤在人流中，不少人热得满头大汗。

　　“本次招聘会共有400多家企业携带两万个岗位参会，参会企业覆盖了合肥的主要产业。 ”主办方乐职网(安徽招聘网)的任沿海介绍，大会设立了6大专区，由于招聘会前多数职位信息已经对外发布，因此求职者相对熟悉，纷纷赶到现场。

　　房产新能源业需求“井喷”

　　“招10名储备干部”，“招20名客服经理和业务人员”……招聘现场记者发现，虽然受国家宏观调整政策影响，房地产业近来日子并不好过，但该行业对人才的需求，不仅未受政策波及，反而呈逆市上扬的态势。

　　“房产类企业的人才需求，多是房产企业进行人才储备，为在市场上赢得主动，策划和营销人才依然非常吃香”，任沿海介绍，此外，本次招聘会上，新能源企业也出尽风头，比如赛维LDK摆设的展台非常大，人才需求也非常大，招聘台被围得水泄不通，“新能源行业属于国家新兴行业，发展空间和潜力巨大，不少企业正扩大生产规模，使得该行业人才需求呈现井喷态势”。

　　记者现场统计发现，当天，求职者比较热衷的职位包括客服、销售、人事、行政、财务、计算机等岗位，超过90%的企业都在招聘上述职位。另外，制造业企业对人才的需求也在逐年提高，生产管理、技工、普工等岗位的需求量明显增长。

　　省外企业揽才打出“房补牌”

　　针对高校毕业生这一庞大的就业群体，不少招聘单位还特别提供了应届生岗位，其中，英语、计算机、财务、市场营销、中文、电子商务、酒店/旅游管理、建筑工程类等专业对口岗位的需求排名靠前。

　　众多毕业生的加盟，也吸引不少省外企业的到来，当天来自江苏、上海、北京的一些大企业也纷纷摆台招贤，“我们需要大量毕业生，福利待遇和公司正常员工一样”，北京一家文化策划公司的招聘人员介绍，目前，该公司提供的福利有一年20天的休假，年底红包，工作进步奖，来回报销路费，免费提供食宿等，而江苏一家企业提供的福利待遇最为抢眼，该公司承诺，只要求职者愿到该公司去，将一次性提供总计6万元的房补。

　　福利待遇好，条件也比较高，在这家公司的招聘牌上，记者看到，其对求职者的要求是“5年以上工作经验，能独立策划营销等”。

　　月薪均超2千微博首次“发力”

　　“月薪4000元至6000元”，“月薪起步2800元，外加提成”。当天的招聘会，记者发现，与去年比，企业提供的薪酬普遍大幅增加，在去年的招聘会上，不少企业提供的月薪只有千元左右，但今年几乎找不到了，现场几乎所有企业提供的薪酬都超过了2000元。“主要是现在用人单位对人才需求大量增加，不得不增加薪水，提高吸引力”，任沿海分析。

　　与以往任何招聘会明显不同是，本次招聘会在省城首次采用了现场微博直播，与场内外求职者网上互动。现场求职者主动前来加粉丝，适时关注招聘动态，分享招聘信息。“这是合肥大型招聘会上首次采用微博招聘的方式，不少网友通过微博获得了职位信息”，任沿海说，对这种新的招聘方式，有网友跟帖认为“很方便，很简单”（来源：安徽商报）