返乡淘金 致富有术

　　【-创业之路】[民生·数字]

　　再就业——

　　2011年，我省城镇失业人员再就业34.05万人，完成目标154.77%;就业困难人员再就业10.94万人，完成目标136.76%;扶持城镇残疾人新增就业2.31万人，完成目标115.5%;城镇登记失业率4.16%，控制在4.5%以内。

　　小额担保贷款——

　　截至2011年11月底，全省共发放小额担保贷款208552万元，完成全年目标任务的278.07%。

　　[民生·一线]

　　尽管从养殖场步行回家只要10多分钟，但茶垭乡邱家坪村人颜邦成已经连续10多天泡在养殖场里了。“孵化要多少温度，怎么从粪便中辨别出小鸡有没有生病，都是大学问，不学到位不准备回家。”恒森养殖场的孵化室里，颜邦成一边在笔记本上记下孵化温度，一边回头对记者说。

　　看准机遇 大胆回乡养鸡

　　在成为恒森养殖场的“实习生”前，颜邦成只是邱家坪一个普通农民，靠外出打工赚钱养家。“在外地打工很辛苦，而且离家远，往返非常不便，不是长久之计。”当听说当地政府鼓励村民创业就业，尤其大力支持“旧院黑鸡”产业发展，不少乡邻通过养鸡致了富，奔了小康，他对这个“古老而又新鲜”的产业产生了兴趣。去年4月，他回乡参加了政府组织的黑鸡养殖培训。

　　“虽然‘旧院黑鸡’是我们这里独有的，但以前只是在家里养鸡小打小闹，百姓对专业技术根本一窍不通。去培训后才知，原来养黑鸡有这么多学问!”4个老师轮流授课，白天集体培训，到晚上才能回家，总共培训了七八天，颜邦成总算对这个行业有了全面的了解。入门后，颜邦成并未急着实践，先到恒森养殖场去实习。

　　万源市恒森生态养殖开发有限公司是达州人王宇创办的。2007年底，王宇白手起家赚到第一桶金后，孤身一人来到万源开始养鸡之路。王宇成功将万源“旧院黑鸡”品牌推向了市场，并在当地人社部门配合之下，采取了“基地+合作社+农户”的经营模式：统一为农户提供鸡苗、药品、饲料和技术指导，并按照企业标准回收农户的鸡和蛋，进行统一包装销售。目前，公司占地1000多亩，存栏种鸡10000多只，年出栏鸡苗30万只，商品鸡10多万只，带动中小型农户400多家，提供就业岗位数十个。

　　小小黑鸡 引发创业大潮

　　“公司做大做强之后，就要承担起回报社会的责任和义务。”王宇告诉记者，截至目前，与公司签订了合作协议的农户已经有1000多户，有的养殖大户一次就饲养了上千只“旧院黑鸡”。而对于想要学习技术的大学生也好，农户也好，公司都来者不拒，主动为他们提供技术和学习机会。尤其对一些想要学习技术的就业困难者，王宇还免费提供鸡苗和技术支持。

　　与此同时，万源市人力资源和社会保障部门也大胆实践 “职业培训服务地方产业发展”思路，将职业培训课堂搬进村社，在恒森养殖场举办了3期“旧院黑鸡”规模化养殖培训，共培训养鸡农民247人，为“旧院黑鸡”“公司+农户”养殖模式插上了技术翅膀，带动了更多农民创业就业奔小康。

　　在恒森养殖场，记者看到除原有的孵化场、种鸡场、散养场之外，新的场地和道路正在建设之中，这也预示着将有更多人通过饲养“旧院黑鸡”实现就业致富。

　　[民生·举措]

　　多渠道增加就业岗位

　　万源市委、市政府召开全民创业动员大会，聘请西南财大等高校、企业专家教授开展全民创业培训，通过大力培育创业主体、降低创业门槛、完善政策措施、搞好创业服务、优化创业环境等五大行动，努力构建充满生机活力的创业机制和全方位、多层次的创业支撑体系。市政务服务中心成立了全民创业服务中心，整合县乡两级政务服务平台，对重大项目办理开辟“绿色通道”等。通过网络、电视、文件等多种形式向社会各界、各阶层征求培训需求，结合地方产业发展需要和市场需求，大力开展有针对性的就业创业培训，提高创业、就业能力。

　　定期开展城镇失业人员、退伍军人、未就业大学生、残疾人等走访活动，建立“引导+培训+援助”机制，通过购买公益性岗位、小额信贷支持、失业补贴、就业培训等优惠政策，大力扶持城乡困难群体就业。

　　[民生·声音]

　　让创业者有依靠有盼头

　　宣汉“绅迪”台球室老板李娜

　　200多平方米的豪华台球室，9张高档球桌，墙上悬挂着众多台球室成员的获奖照片……我的“绅迪”台球室是宣汉最专业最火爆的台球室之一。成立宣汉台球协会，举办宣汉首届斯诺克台球比赛，尽一切可能打响我们的名号。不过，同行业竞争越来越激烈，我想通过扩大经营规模占领市场，却因资金紧缺陷入了困境。2011年6月，我获知高校毕业生在创业补助、小额贷款等方面有政策性帮助，便找到了当地人社部门。结果，手续很简单，隔了10天，贴息贷款5万元就到账了，按照现在的经营情况来看，年底前收回全部成本没问题。

　　四川外资企业中方雇员事务所所长 蒲登先

　　2011年，我在成都举办了外企中方雇员的首届羽毛球比赛，来自IBM、微软、英特尔的50多位中方雇员们齐聚一堂，谈生活，谈工作。就业促进工作不仅仅是把人送到企业去就行了，还要给他们营造一个“家”，让他们有依靠，有盼头。我认为，提供人性化的一条龙就业服务，让这些走进外企的孩子们在遇到困难的时候首先想到这个“家”，才是对就业促进工作最本质的理解。