传统制造企业“招工战”大打福利牌

　　【中国鞋网-要闻分析】昨日是正月初九，节日的喜庆气氛还未散去，但泉州中心市区城东火烧桥附近的“马路招聘市场”内已是人头攒动。马路边一二十家企业的招聘摊位一字排开，应聘者或成群围在摊位前，或游走在各摊位间了解情况。据介绍，目前市区制造业企业操作工等多种岗位的用工缺口较大。

　　求职者 观望者多期望值高

　　“来这里招聘的企业多，选择也多，可以慢慢选择适合自己的工作。我去年就是在这里找到工作的，今年再来看看有没有更好的企业。”来自四川的张先生来泉务工多年，对于这个“马路招聘市场”已很熟悉。

　　“首先要看企业附近方不方便小孩上学，其次才考虑待遇问题。现在已找到两家符合条件的了。”张先生告诉记者，他今年打算将小孩接过来，所以希望企业离学校近一点，方便孩子就学。

　　同样来自四川的王先生则将待遇放在第一位：“待遇好，有保险、住宿的，最好是工厂内部有食堂。”

　　前来应聘的人不少，但真正确定下来的并不多。“现在来招工的企业还不算多，接下来还会陆续有企业过来，可以再看看。”贵州的小刘告诉记者，他和老乡都打算再观察两天，看有没有待遇更好的。

　　“这几天多数人都是来咨询，大家都在观望等待。可能是刚过完年，还有很多工人没回来，先到的工人也不想这么快就投入工作中，所以并不急着定下来。”某企业负责招聘的赵女士说。

　　企业 福利待遇成宣传重点

　　采访中记者注意到，企业在招聘宣传单中纷纷将福利待遇当成“重头戏”来大篇幅宣传，几乎所有的企业都说他们的宿舍有阳台、空调、独立卫生间、热水器，车间配有空调，冬暖夏凉，常年恒温，工作、生活环境舒适;有的企业还表示员工生日时公司将为寿星举办一次生日晚会，每年还可享受公司聚餐两次，外出旅游一次，公司还免费为员工办理“职工医疗互助保险”和“人身意外保险”;有的企业则表示公司有娱乐场所，将免费开放影视厅、图书馆、棋牌室、羽毛球馆、篮球场、休闲公园等;还有的企业则表示公司将资助困难职工，并将帮助他们向上级工会申请困难补贴。

　　由于今年招工形势不容乐观，不少企业的工资待遇都涨了，很多企业推出“伯乐奖”——老员工推荐一个熟练工人入厂，能拿到300元—1500元的奖励。

　　提醒 签订劳动合同保权益

　　劳动部门提醒广大求职者，选择职业不是一厢情愿的事情，这就要求广大求职者了解形势、了解政策、了解用人单位、了解自己。

　　福建联合信实律师事务所潘新水律师提醒，在选择好工作单位后，求职者必须与用人单位签订劳动合同，明确双方的权利与义务。同时，在签订劳动合同过程中，还要注意合同的期限、工作地点、工作时间以及社会保险，求职者切勿只关注待遇而使其他权益受到侵害。(中国鞋网-最权威最专业的鞋业资讯中心)