埃塞鞋业：合理工资水平才能保证产业可持续性

   【中国鞋网-国际动态】近年来，亚洲地区不断上升的成本让许多国际将目光头像了埃塞俄比亚。在埃塞，劳动力成本低廉、资源丰富，政府未设最低用工工资，无关税，政治环境稳定。因而不仅中国企业选择埃塞建厂，另外如H&M这类品牌也开始转向埃塞进行采购。2013年，埃塞纺织品和皮革的出口占比3%，但是据政府估计，今年这个数据有望翻倍。

　　据路透社报道，企业投资埃塞首先看中的应该是丰富而廉价的劳动力。据悉，埃塞的每月起薪工资在35美元到40美元之间，严重低于中国制造业每月629美元的平均工资。而在孟加拉，纺织工人每月至少得挣68美元的薪资。当地出现工厂事故后最低工资获得了增长。

　　而政府一份野心勃勃的转型升级计划确实推动埃塞的经济从2010年至2014年间以每年10.4%的比例大幅增长。该计划还希望能在2025年之前将埃塞带入中等收入国家。

　　作为计划的一部分，纺织品和这类有潜力的行业成为政府给予外资优先的产业。正因如此，埃塞政府目前不愿设立最低工资，害怕失去国外资金投入。但是埃塞工会仍将为确保合理工资水平而努力，因为只有这样，产业才能更具可持续性，避免渠道下游出现异议。（中国鞋网-最权威最专业的鞋业资讯中心。合作媒体：）