腾基人力资源系列软件

《腾基现代人力资源管理建设智能化系统》(TG-HRMS V4.0)，是以中美合作的人力资源研究院为中心，汇集了国家劳动和社会保障部、国家人事部、国务院发展研究中心、中国科学院、北京大学、清华大学、中国人民大学、跨国公司、知名企业等既具有深厚理论基础，又具有丰富实践经验的人力资源管理及信息化工程专家联合开发的。系统全面导入企业资源计划（ERP）、国际质量体系认证（ISO）的管理思想；认真分析国内外优秀企业人力资源管理的典型案例，针对人力资源内部管理价值链的构成，大量使用经济学、管理学、心理学、计算数学等各种先进的分析诊断模型、量表和工具；充分吸收国内外管理软件的特长，融科学性、前沿性、可操作性为一体，实现中国现代人力资源管理制度建设的程序化、个性化、智能化。 腾基人力资源战略规划系统 系统对企业人力资源现状进行全方位调查、智能分析。 根据综合分析结果，提出适应企业发展的人力资源战略规划。 实时监控人力资源规划的执行情况,发现异常情况即刻预警提示。 快速检索各种战略规划信息，方便浏览。 可输出企业现有人力资源状况和人力资源发展建议报告。 提供国内外知名企业的人力资源战略管理模板，以供参考。 自主、灵活设计人力资源规划方案。 腾基管理诊断系统 调查企业管理现状、分析企业发展战略，形成企业综合诊断需求报告。 监控企业诊断需求，及时发现问题，制定全方位、系统的诊断计划。 提供大量权威、科学、可量化的诊断工具，可自由组合或自行设计。 生成诊断结果报告，提出建议性解决方案。 提供强大的图形分析功能，诊断结果直观、易见。 腾基工作分析系统 根据企业管理现状和企业发展战略的需要，设计并优化公司组织架构，生成组织架构图。 总体规划工作任务，生成工作计划书。 对执行工作计划所需的费用控制管理，跟踪计划执行的进度。 提供大量的岗位调查模版、岗位描述书模版及岗位评价工具。 客观、全面的调查工作岗位的相关信息，针对不同的岗位分别进行描述。 灵活调整岗位评价因子，以每个岗位的职责标准对该岗位进行综合评价，量化不同岗位间的劳动价值差异。 岗位调查、评价的过程既可在计算机上直接进行，亦可打印成表格发放填写。 腾基选聘与测评系统 根据企业的人力资源需求计划，形成招聘计划书。 参考工作分析结果，可自动导入人员需求数量、岗位任职要求等信息。 具有强大数据交换接口，可方便、及时把招聘信息发送到人才交流中心或招聘网站。 建立分类的人力资源库，并提供了强大的查询统计功能，便于检索。 提供权威、科学的测评工具，对应聘人员的内在素质和专业技能进行综合测评。 测评工具可以自由选择，灵活组合，形成有针对性的测评试卷。 测评结果自动汇总，利用图形化的工具分析，生成人员素质综合报告。 录用的人员信息可直接导入腾基人事管理分析系统。 腾基培训与开发系统 根据公司发展战略、工作分析结果和员工素质状况，制定相应的培训需求计划。 提供培训需求评估工具，对培训需求的必要性、可行性进行智能分析。 形成需求评估综合报告，供人力资源管理人员决策。 制定详尽的培训计划，安排日程、费用预算等。 设计和管理培训课程内容，针对不同的培训需求，选用匹配的课程。 建立内部和外部的专家档案资料库，便于选择最适合的专家前来授课。 可对培训结果进行全面考核，跟踪受训人员水平的提高情况。 对培训效果综合评估，形成反馈结果。 根据员工自身素质和培训考核情况，提出对员工的职业发展建议。 腾基绩效与考评系统 建立目标管理（MBO）体系，分解目标，制定行动方案，反馈目标执行结果。 自主调整考核周期，可以是月考、季考、年考等。 关键业绩指标（KPI）设计，考核对象多元化。 任意组合绩效考核工具，对被考核人员进行客观、全面的考核评估。 个性化选择或设计360度考核维度，全方位考评员工能力。 记录考核结果，统计分析，形成考核结果综合报告。 考评结果与薪酬分配、职位升迁、培训计划、员工职业生涯设计相关联。 提供员工申诉及处理功能。 腾基薪酬与福利系统 根据不同岗位人员对公司的贡献差异个性化设计薪酬分配方案。 提供基础工资制、岗位工资制、佣金制、年薪制、绩效工资、计时工资、计件工资、股权分配等多种薪酬分配方案，可以任意组合。 自动完成社会保险、个人所得税、绩效工资、考勤工资的计算、汇总和扣除。 提供强大的工资报表管理，动态生成各种明细报表。 薪酬发放形式多样，可现金支付，也提供与银行系统的接口，实现银行代发。 与腾基考勤管理系统链接，根据员工考勤情况调整员工的薪资福利。 工资数据可以方便地导出到Word、Excel等格式的外部文件中。 数据以与银行自动转账系统相容的数据格式输出，并储存于磁盘，方便向银行报盘。 可以按照公司需要设立多套福利政策，为每个员工分配相应的福利方案。 腾基制度与法规系统 根据企业发展战略和管理诊断结果，企业可以设计人力资源管理的相关制度。 提供国际、国内知名企业、中小企业的企业人力资源管理制度经典案例，供参考。 系统预装丰富的政策法规，方便查询，为企业管理提供强有力的法律保障。 动态跟踪、及时更新国家和地方最新颁布的法律法规，可快速导入。 腾基人事管理分析系统 全面管理企业人事基本信息，动态分析人员结构。 建立强大的人事信息库，企业可个性化设计人事信息基本字段，方便通过关键字查询。 可输出员工个人资料单项、综合列表。 对员工的合同进行签订、修改、续签管理，到期合同自动提示。 提供合同范本，企业也可根据公司需要自定义合同模版。 对通过试用期的员工自动提示转正信息，并进行转正业务处理。 跟踪人员的异动情况（如：离职、调离、退休、辞退、辞职等）。 及时统计员工的奖罚情况，自动与员工薪酬挂钩。 对员工进行职业生涯规划，记录员工的职业发展曲线。 联系方式 地址：上海张江高科技园区郭守敬路498号浦东软件园A-587 分部：上海市宜山路900号漕河泾开发区科技大楼1510、1512 电话：021-54234090、64957755、54500958----8010销售部：吴贤全 网址： 传真：021-54234070 邮编： 200233