面试被“无条件拒绝”你会怎样

　　2008年以来，在金融危机的冲击下，中国大学毕业生就业面临严峻挑战。“10年寒窗苦，一朝就业难”，让很多莘莘学子心急如焚。对此，从中央到地方，各级政府和有关部门高度重视，不断采取有效措施，化解难题。据了解，2009年的600多万应届高校毕业生中，已有415万人的工作有了着落，就业率达68%。

　　重庆市教委主任彭智勇介绍，重庆市首先出台政策，加大“重庆市农村乡镇人才队伍建设计划”实施力度，使到基层就业毕业生总数由去年的4000多人扩大到7000多人。设立创业基金也是重庆市政府鼓励大学生就业的新举措。此外，重庆市还鼓励高校毕业生应征入伍。目前，2009年入伍预征人数已达到1500人左右，约占毕业生总数的1.1%。

　　为向大学生提供更多就业岗位，重庆市实施国有大中型企业人才储备计划；鼓励中小企业和民营企业吸纳高校毕业生；鼓励高校、科研单位按职工总数的5%左右聘用高校毕业生从事助研、助管、助教等工作，2009年聘用3000人左右。

　　今年，湖北高校毕业生达36.76万人，居全国前列。湖北省委、省政府将6月定为“湖北省大学生就业服务月”。服务月期间，全省各地为大学毕业生提供就业岗位信息达12万个。

　　湖北还以就业服务引路，鼓励高校毕业生面向基层。今年，湖北招募4500多名高校毕业生到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。湖北已选派8059人在岗从事“三支一扶”工作，为新农村建设增加了人才智力保障。同时，湖北继续开展“农村教师资助行动计划”，选派3800多名资教生赴各县市的农村中小学任教。

　　据统计，天津市已建和在建的重大项目，可提供6万多个就业岗位。截至目前，天津市已与289个重点项目签订用工和就业服务协议，提供适合高校毕业生就业的岗位达1.8万个。

　　截至7月1日，江西省高校应届毕业生已落实就业去向的人数达16.986万人，就业率达到78.03%。

　　为鼓励和引导高校毕业生面向基层，今年，四川省继续实施“一村一名大学生”“三支一扶”“大学生志愿服务西部”“农村义务教育阶段教师特设岗位”“选调生”和“鼓励大学生应征入伍”等专项计划，积极鼓励高校毕业生通过专项计划到基层、到农村和艰苦边远地方去就业。同时，在社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域，大力开发基层社会管理和公共服务岗位，并实施更加优惠的基层就业政策，引导和鼓励更多的高校毕业生到广大基层和祖国需要的地方去建功立业。

　　截至6月底，四川省的应届高校毕业生，就业人数达21万余人，就业率78.15%，取得了比去年同期净增就业人数近1万人，就业率增加1.2个百分点的较好成绩。(记者茆琛、李鹏翔、高原、张建新、沈洋、刘大江)我坐在事先安排好的凳子上，对面是人事部经理和韩籍老总。年轻的人事部经理热情而细致地询问我的情况，让我心底暖暖的。当得知我的兴趣是文学，而且有千余篇作品发表时，他有些惊讶。随着这个话题深入，人事部经理对我好感大增，还鼓励我说了一些对公司的建议。

　　气氛非常轻松，我以为自己稳操胜券了。人事部经理扭头问一边的韩籍老总，是否可以当即决定留用我。谁知道，韩籍老总想都没想，便一脸严肃地说：不要！人事部经理礼貌地向我摆摆手，眼里有一丝遗憾。我找不到被拒绝的原因，也不想莫名其妙地失去机会。于是，礼貌地询问老总我被弃用的原因。韩籍老总说：“我拒绝别人从来是无条件的！”听到这样的回复，我勃然大怒：“我是慕贵公司的名来应聘的，不是来参加无聊的游戏的。您的无条件拒绝对求职者是一种伤害，给出您拒绝的理由很难吗？”

　　说完这些，我预备告辞，却意外地看到韩籍老总站起身，还露出了笑容。韩籍老总说：“我们需要的是有骨气、有恒心的青年，如果被无条件拒绝仍然不吱声，那不是我们所需要的青年才俊。我已经对619名求职者说了“NO”，只有你向我‘示威’，只有你向我们追问理由。这只是我的面试策略，请原谅！你愿意加入我们公司吗？”越过无条件拒绝，我终于成功地加入了梦寐以求的公司，开始了我人生的新篇章。（来源：新华网）