职场需要有梦想的实干家

　  朋友的女儿在上海参加一个应聘，朋友信心不足。他说，这是一家知名公司，对员工的要求很高，而女儿只是普通大学毕业，形象一般，没任何工作经历，被录用几乎不可能。可结果却出乎意料，他的女儿被录用了，而且是胜出者中唯一的女性。录用通知传来，他的女儿兴奋异常，第一时间向亲朋好友报喜，并说了被录用的原因。

　　原来，招聘分两个过程：首先进行简单的面试交流，然后参加笔试。笔试是重点，既有专业知识，也有素质答疑。专业考核都是一些基本的东西，素质答疑中的最后一题竟成了能否被录用的关键所在。这道题是：如果你被录用了，请你简单地说一说职场规划。被录用的几个职员，这道题回答得大同小异，都表示自己一旦有幸被录用，会扎扎实实地从基层做起，认认真真地干好分内的工作。这几份试卷上，评卷者给出的评语也大同小异：诚恳实在，相信你能在本公司愉快地工作。

　　在公司欢迎新员工大会上，经理谈了他的看法：职场需要有梦想的实干家，实干比梦想更重要，当下扎扎实实干的人少，而浮夸的人居多。本次招聘，许多应聘者在答题中大谈特谈空洞的东西，就连公司的远大目标都开始规划了，就是闭口不谈自己首先该干什么。有梦想不是坏事，但至少从他们身上我没能看到一个成功者必备的基本素质实干。本次公司录用的几名员工，我至少从他们身上看到了为人诚恳、乐于实干的基本素质。

　　朋友女儿的求职经历，对所有即将应聘和正在职场打拼的人来说，有一定启示。扎扎实实干好眼前的事或许比什么都重要，因为它是走向成功的第一步。