扬州企业开招“微博人才”

    连日来在“才市”上，我市一些企业开始招聘微博人才。工作人员透露，今年上半年以来，在人才市场招聘“微博人才”仅七八名，虽然数量不多，但已显示出未来对微博人才需求进一步增多。

　　“招聘一名网络运行专员，使用微博达半年以上，底薪3000元，另有业绩绩效收入。”一家化妆品企业打出的一则招聘启事吸引了不少求职者的眼光。这家企业的人事主管叶经理表示，他们经营的化妆品定位年轻 女性，而年轻女性喜欢上网，也喜欢微博，招聘微博人才，就是对这些年轻女性进行“精准定位”。

　　“公司现在已经有两人专职在网上利用微博推广，但是两人不能24小时都在工作，还想再招两人。”叶经理透露。

　　昨天上午，在叶经理的办公室，记者见识了“微博人才”的工作，小杨的微博已经有近万粉丝，“这是公司的微博，以我个人的名义来注册的。”

　　与叶经理的化妆品的微博推广不一样，老刘是开发区一家光伏企业的人事主管，他也到人才市场招聘一名微博人才。“招聘微博人才，就是用微博和员工交流，了解他们的所思所想，便于企业管理。”老刘透露，企业已经建了一个微博，很受员工的欢迎。

　　微博人才现身，说明了什么？扬州大学营销专家封志明教授说，随着微博日益流行，很多企业开始利用微博扩大品牌影响力，微博的人才地位也随之得到提升。“随着微博的发展，微博营销也将成为营销的一个主要手段。”(来源： 扬州晚报)