义乌物流人才缺口约七成

　　“近段时间，最难招的莫过于物流业人才，月薪七八千元都未必能招到让用人单位满意的员工。”昨天，记者从义乌部分人才中介机构了解到，自年初义乌市场恢复正常营业以来，物流行业持续火暴，但熟悉相关流程的人才没有增加。据业内初步统计，本地物流业人才的缺口约70％。

　　资深人才

　　月薪可达8000元

　　从用人企业开出的待遇来看，国际物流的岗位要比国内物流岗位高出不少。综合来看，国内物流岗位的月薪在1800元左右，而国际物流岗位一般是1500元底薪外加提成。

　　究其原因，国内物流岗位对求职者的学历、能力要求低一些，招聘时相对容易，而国际物流类岗位有一定的外语要求，限制了部分求职者的聘用标准。

　　以义乌百纳国际货运代理公司的招聘信息为例，要求国际货运从业者有较好的英语口语表达能力，员工的初步月薪就有5000元，如果业务拓展顺利，月薪能达到8000元左右。

　　此外，货运操作岗位的待遇也较高，用人企业要求求职者能独立作业，且有两年以上的工作经验，给出的平均待遇在3500～4000元。

　　义乌搜才网客户经理潘美珍介绍，国际物流类岗位包括国际快递和国际货运业务员两大类，这些岗位的特点是新手的前期培训时间较长，需要了解主要国外货运的路线，尤其是具有多年工作经验的资深人才，更是难得，企业开出的待遇往往是国内物流岗位的三到五倍。

　　物流空缺岗位

　　招不满三成

　　“物流行业的高薪带来的不是高求职率，企业很多时候是一将难求。”从事人才中介业务多年的黄刚介绍，目前企业给出的空缺岗位数量远高于求职者，主要是物流行业的专业性太强，短时间内很难把新人培训成熟悉业务的员工，企业无法自备足够的人才。

　　正因如此，拥有专业人才的本地物流企业都会想办法留住员工，用人企业想要弥补岗位缺口，只能去外地或通过人才中介机构招人。

　　记者在采访中了解到，由于物流行业的快速发展，目前国内已经出现相应的职称评定，也就是物流师。物流师是指在生产与流通领域中从事运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息和服务等物流活动中的管理人员。

　　就义乌来看，物流行业的空缺岗位只能招满三成，这意味着余下的七成岗位都需要外来人才补充。而中高端物流师的缺口，也有30％左右。

　　事实上，目前国内具有助理物流师、物流师和高级物流师资格的只有数万人。在沿海经济发达区域，物流专业人才已成为十大紧缺人才之一，也是高薪职业之一。业内人士建议，对于刚出院校的年轻人来说，可以考虑把物流师作为新的职业规划方向。（来源： 浙中新报）