告别“职场婴儿” 职场挫折教育刻不容缓

  21岁的职高毕业生小罗，草草结束三次工作后，自认为无法适应职场中的人际交往，对上班产生了恐惧，不管父母如何唠叨，他就是不敢出门找工作，赖在家里已半年。

  “职场婴儿”需要呵护和引导网友“跌跌撞撞”：世界之大无奇不有，堂堂大男人竟然不敢外出找工作。博主：在职场中，刚刚入职的人被称为“职场婴儿”。顾名思义，这类人群就像婴儿一样，需要有人去呵护和引导，帮助他们“断奶”，使其尽快成熟地面对职场。

  可是，不是每个“职场婴儿”都能幸运地遇到这样的良师益友。就如上文提到的小罗，在他短暂的三次工作经历中，如果有人能耐心地听他倾诉，帮他分析得失，也许事情就不会恶化到他窝在家里半年。有必要进行抗挫折能力培养网友“我爱穿越”：刚入职的大学生固然需要有人引导，但我想更重要的还得靠他们自己摸索。博主：在目前就业难的形势下，刚走出校门的学生找工作确实不易，但由于刚入职场，很多人又不知如何转换角色，一旦碰壁难免产生职场恐惧心理。而如何走出这段“黑色时光”，确实需要培养抗挫折能力。人的一生，不可能不遇到挫折，关键是对待挫折的态度。如果遇到挫折便心灰意冷，那么，这样的一生注定会一无所成。年轻人应尽快认识自我，找准定位。