你愿意为了远程办公而离婚吗？

【-职场顾问】评论：为了换取远程工作，你愿意放弃什么?一份由TeamViewer主导的最新调查发现，在众多的事情当中，如果能远程工作的话，有5%的人愿意与他们的配偶离婚。

这应该是很震撼的，同时显示你的员工是多么喜欢远程工作。但事实上，在当今的离婚率下，如果你承诺他们50美元的Waffle House礼券，同样可能得到5%的人愿意离婚。

对2630位成年人的调查发现，有一些人们为了在家工作，避免每日的奔波，愿意放弃的一些东西：

* 每天的冲凉：12%

* 社交媒体：34%

* 短信：30%

* 巧克力：29%

* 智能手机：25%

* 购物：20%

* 涨工资：17%

* 假期减半：15%

远程工作明显是一个让人羡慕的工作计划。为了办公室其余的人来说，我当然希望那些愿意放弃每天冲凉的人，当他们放弃这些时，能够得到远程工作。那些提出愿意放弃巧克力的人在撒谎，但是我们并不期待每个人都是诚实的。

然而，鉴于这些答案，我的确怀疑有些人不太理解远程工作需要什么。它仍然是工作，你仍需支付小孩的照料费用。你在工作时间不能做家务，当你的邻居去赴医生的约会，你也不能为他照看小孩。你将必须一再地解释，你在工作，即使身体上你在家里。正常聪明的人将不能领会这点，当你在工作时，不接私人电话，人们会认为你无礼。

然而，你可以把一包衣服扔进洗衣机中，在进行电话会议的时候，可以叠叠袜子，接受来自UPS小伙的邮包，有时水管工在上午9点到下午两点到来的时候，无需等到假期。

是的，你开始不用去上班，但是你的工作侵入你的生活，就像你总是在工作。更不容易与你从不见面的同事建立关系，或只亲身见面一两次的老板建立关系。老板仍然奖励"面见时间"，不管它是不是更有效率。

在我的经验中，理想的远程上班情况是部分时间：2-3天在办公室，2-3天在家。这样你可以与老板和同事建立关系，从面对面的时间中获益，仍然能够修理你的洗碗机，减少上班交通的压力和费用。

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