361°联姻总裁网打造"高效管理团队"

　　【中国鞋网-品牌动态】近期，三六一度(中国)有限公司服装生产基地内部讲师团建立，该讲师团由服装生产基地的十几位部门经理组成。

　　据三六一度服装生产基地人力行政高级经理蒋大福介绍，该公司向来重视对员工的培训，此次组建内部讲师团，正是希望通过“内部讲”的形式，将一些通用课程分享给企业同仁。

　　“内部讲师最重要的职责是促进员工培训和学习，因此必须具备一定的相关领域知识、开放的沟通心态、较强的语言表达能力以及好为人师的热情。”蒋大福介绍，为了使得这支讲师团更加专业，每位讲师正式走上讲台前，都要经过系统培训，培训内容包括：课程训练规划、教案设计、表达技巧、效果评估等方面，培训合格者方能开始授课。

　　“每个月我们安排10堂左右的课程，每堂课时长一个半小时，授课前，讲师们自行制作的PPT课件，都要经过人力资源部审核，以把关课程质量。”蒋大福介绍,每堂课程结束，讲师都会把PPT课件传到内部论坛，让所有员工去共享学习。另外，这支讲师团不仅“对内”，还将“对外”，“今后，他们将成为我们校企合作班的授课老师。”

　　此外，人力资源部还会对培训效果进行考察、评估，“比如某个阶段员工迟到、早退现象多了，我们就会安排规章制度类的培训内容，一阶段后，再通过打卡系统查询一下这种现象有没有相对减少。”蒋大福说。

　　另据了解，此次还跟总裁网进行合作，作为国内企业总裁和企业管理人员最为关注的网络培训平台(企业商学院)，总裁网整合了国内外高端、前沿的培训课程资源和先进的网络培训技术。

　　“每一名员工会有一个实名制的账号，他们每天可以不限次数地登录该网站进行自学。”据蒋大福介绍，总裁网上有8000多个精彩视频和5000多篇优秀文章，涉及市场营销、人力资源、生产管理、经营管理、个人发展等多方面，对员工的自我提升非常有帮助。

　　“随着讲师队伍不断扩大，我们会进一步完善培训管理体系，分门别类地建立完整的课程目录，以确保课程得到有效组织和持续改善。另一方面，通过鼓励员工自主学习，来提升他们的综合素质。二者有效结合，我们肯定能培训出一支高效的管理团队。”蒋大福如是说。(中国鞋网-最权威最专业的鞋业资讯中心)