厚街鞋类等企业各出奇招留人揽才

　　【中国鞋网-国内动态】春节过后，厚街镇的大部分企业已经开工生产。面对招工数量不足，企业也各出招数，以多种方式留住员工，招揽人才，确保企业新春开工正常运作。

　　跨日鞋业公司早在春节前放假之时，就为回乡过年的员工订下了返莞上班的车票。公司员工说，此举让人感觉很温暖，增强了企业的凝聚力，95%以上的员工都按时返回岗位，各条生产线都开足马力，加紧生产。

　　而赤岭通用电器公司也通过补助交通费、提高相关待遇等多种方式，留人揽才。目前，该公司的员工基本已经到位，各条生产线也实现满负荷生产。

　　据了解，针对当前招工的不利因素，厚街镇众多企业一方面打出“温情牌”，帮助老员工解决生活学习困难，按相关细则进行奖励或提高待遇，以更好地激发员工积极性和主动性;另一方面，不少企业还通过奖励介绍人员入厂、主动对接人力资源市场等措施，争取多招员工，以解决企业生产发展的人力需要。（中国鞋网-最权威最专业的鞋业资讯中心）