节后“用工荒”准时来袭 转型升级成解决关键

　　【中国鞋网-国内动态】春节过后，用工荒“准时”来袭，广东、江苏山东等多地同时出现了招工难现象，且有从沿海向内地蔓延的趋势。分析指出，产业结构调整不到位，“用工荒”将难以消除，企业只有转型升级才能实现自我救赎。

　　多地节后出现用工荒

　　春节过后出现“用工荒”，这几年来几乎已经成为了一个定律，春节一过就会准时奏效。今年的“用工荒”不仅出现在东部沿海城市，还蔓延到了劳务输出大省安徽、河南等地。

　　据公开数据显示，武汉缺工量首次突破10万人，广东缺工量高达120万人，河南一企业月薪5000元招不到软件工程师，安徽用工市场出现“一人难求”局面等。

　　为了第一时间招到工人，企业使出浑身解数。广东浙江的不少企业纷纷把战场前移，派出招工小分队，驻守在各长途车服务区和火车站。据经济之声《天下财经》报道，不少企业老板为招揽工人而费尽脑汁：“老员工介绍新人有奖”、“高管列队向返厂员工鞠躬”……甚至有企业不惜重金在当地报纸刊登“老板喊你回来上班”的广告。

　　值得注意的是，今年“用工荒”的一大背景是人口红利的趋于消失。根据国家统计局今年1月公布的数据显示，2012年中国15-59岁劳动力年龄人口首次出现了绝对下降，比上年减少了345万人。

　　“结构性”用工荒凸显

　　面对“用工荒”，武汉)