北京“专职”就业率首超本科

    南方网讯  北京市教委公布的统计数据显示，2005年北京地区普通高校本专科、研究生初次就业率为89.30，高职专科生初次就业率为89.14，而本科生初次就业率则为88.44，其中高职专科生初次就业率首次超过了本科生。那么究竟是什么原因导致曾经炙手可热的学历型人才在就业市场上输给了曾长期“坐冷板凳”的技能性人才呢？     一些企业的人力资源部门负责人在接受记者采访时纷纷表示，目前公司在招聘时已不再刻意强调应聘者的学历，而是加大了考核他们对职业岗位的“感觉”和实际动手能力。单就动手能力上看，很多专职生确实有不输给本科生的实力，而且比本科生上手要快，职业发展也更加稳定。今年上半年，北京锐和软件发展有限公司共招进来十几名员工，只有3个是本科生，其余都是专科甚至高职生。     根据这一市场变化，目前国内的职业教育也在强调以市场为导向，根据社会需要量体裁衣地培养人才。北大青鸟APTECH总经理杨明告诉记者，职业教育从其根本性质上说，就是为实现就业而进行的教育，在具体实施上直接定向企业岗位需求，对学员进行明确的岗位技能培训，帮助学员就业，就业教育的目的性非常明确。我国著名计算机教育专家谭浩强教授一直在强调培养职业化人才应遵循“生物模式”，即不过分强调知识基础的充分性和决定性作用，而是类似生物一般，根、茎、叶同步生长发展，既不忽略学习基础理论等内容的必要性，也不会刻意遵循“线性”知识培养的僵化模式。     有关专家指出，随着我国新型工业化进程不断加快，技能型应用性人才短缺状况日趋严峻，职业教育也伴随着企业对于人才要求的明确逐渐走出大众的视线“盲点”。在欧美发达国家，其成熟的职业教育体系往往被明确定义为就业教育，学生进入职业教育学校学习后便与就业形成挂钩。以德国为例，每年高中毕业生考大学的比例一般不足50%，很大一部分学生都是通过选择职业教育或培训落实了就业问题。今年教师节前夕，温家宝总理发表讲话，将发展职业教育作为中国教育发展三大任务之一。国务委员陈至立不久前也强调，要把大力发展职业教育作为教育工作的战略重点之一，以服务为宗旨，以就业为导向，大力加强职业教育和技能培训，增强主动为社会经济服务的意识和能力。这一切都表明在大学生就业形势较为严峻的今天，职业教育、技能教育正显示出其应有的价值和活力。有专家同时指出，在职业教育的实施过程中，教育机构如果能够有针对性地对学员进行一些职业意识、职业精神等“软”技能的培养，将对学员顺利就业起到更大的帮助。