PowerHRP Suite人力资源管理解决方案6.4版

    此次发布的PowerHRP铂金人力资源管理系统6.4版，在原有版本的基础上新增了诸多功能，如基于风险管理，增加了员工激励管理，形成完整的员工风险激励管理功能，为公司有效控制关键员工提供了有力的工具；新增通用银行文件接口，用户可以基于PowerHRP的数据字典，自定义电子文档格式及内容，以应对各种银行文件及电子报税的需要；增加自定义PowerHRP分析报告功能，在强大的PowerHRP分析报告引擎基础上，用户可自行制作各种多维分析报告并进行图表显示，及时为决策层提供详尽的分析数据等。特别值得一提的是，新增的员工风险激励管理功能，为HR管理者提供了一个史无前例的进行统计分析、数据挖掘的先进工具，完全适用于大中型企业提升人力资源战略管理的应用要求。      另外，PowerATS考勤跟踪管理系统6.4版与原有版本系统相比，最大的不同在于：增加加班和休假的对冲处理，从而满足了用户更多的考勤数据上传跟人事系统的需求；增加了考勤审查数据的导出导入功能，可将员工的考勤数据导出后，进行分部门核对修改，然后重新导入，提高考勤数据核对的工作效率；增加了正常班特殊处理，满足了节假日用户临时调班的需求；增强了PowerATS系统权限的控制，用户可以更精确地控制分配不同的权限给不同的用户，同时也可以设置密码的安全规则，从而增强了系统的安全性；提供了弹性制工时类别，使系统能更加灵活的处理多种工时；增加了数据管理工具，用户可以将历史数据进行备份后从系统中清除，从而大大改善了系统的运行性能。      同期发布的PowerESS员工自助服务系统6.4版可谓又一大亮点。该系统目前可提供完整的香港版本,支持香港地区的特殊人事信息管理,支持香港病假、产假的表单申请；同时提供贷款信息查询功能,使PowerESS完全满足香港公司的员工自助需求。