武汉：兼职员工也有权享受社保

    企业应为员工缴纳社会保险，兼职员工是否也该享有社保待遇？昨日，一名利用假期打工的大学生致电晨报咨询。  　　大学生郭敏（化名）是武汉某高校设计系大二学生，去年9月底，她在武昌一家广告公司找到一份兼职文案工作，平时不用到公司报到，有了文案直接通知她，拿回家做。试用一段时间后，公司肯定了她的业务能力，与她签了一份为期一年的兼职劳动合同。  　　今年春节，郭敏遇到在深圳工作的同学何某,得知何也在一家公司做兼职，公司还为何缴纳社会保险。郭敏认为自己也该享受社保,可公司经理回答：公司没有义务为兼职人员缴纳社会保险。  　　湖北得伟君尚律师事务所郭伟律师认为，根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。郭敏和广告公司之间既然已形成劳动关系，公司就应为其办理社保，全日制员工和非全日制员工都要办理。律师指出，如果兼职人员是其他公司的员工，其与原单位之间已存在劳动关系，因社会保险不能重复缴纳，所以其社保就由其原单位缴纳。（肖利敏、陈娟）