新疆公务员工资制度改革7月实施

    都市报自２月１５日刊出关于新疆维吾尔自治区６月启动公务员工资制度改革的报道后，对于广大行政事业单位的人员来说，最关心的就是“工资制度改革”将怎么改。 
    记者从３月９日召开的乌鲁木齐市人事工作会议上了解到，首府公务员工资制度改革今年７月实施，同时还将深入推进事业单位收入分配制度的改革。 
    乌鲁木齐市市长乃依木·亚森在人事工作会议上说：“公务员工资制度改革并不是简单的增加工资，是对现有的津贴补贴项目进行整理和规范，制定一个合理化的津贴补贴方案，逐步完善津贴补贴制度，为各地区附加津贴提供参考依据。” 
    乌鲁木齐市人事局局长艾克拜尔·吐尔洪说：“乌市公务员的工资制度改革方案要在中央和自治区的具体实施办法出台之后，依据它们作为改革方案，结合实际情况来贯彻实施。无论是公务员工资制度改革还是事业单位收入分配改革，都不允许各部门、各单位，以任何借口、任何方式在国家统一工资政策之外新设津贴、补贴和奖金标准，不能以现金形式或其他形式发放新福利。” 
    记者了解到，在公务员实行工资制度改革之后，首府还将对事业单位进行收入分配制度的改革。事业单位收入分配制度改革的主要方向就是建立一个科学规范的收入分配激励机制，实行岗位绩效工资制度，将知识、技术、管理等生产要素与收入分配挂钩。 
    目前，具体的可行性分配方案正在研究制定之中，制度出台后将选择不同类型的事业单位进行试点。 
    另外，今年首府事业单位人事制度改革将重点加快公用事业单位的改制。