山西省将建立高校毕业生就业见习制度
2006-03-26 09:17:10 来源:中国鞋网 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
日前,从山西省教育厅了解到,为帮助回到原籍、尚未就业的高校毕业生提升就业能力,山西省将建立高校毕业生就业见习制度,促进供需见面,使毕业生尽快就业。
《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》要求,对于有一定规模,能持续提供较多见习岗位的见习单位,可将其确定为高校毕业生就业见习基地,并予以挂牌。除教育部门外,各级人事、劳动保障、财政等部门也需加强对见习单位和高校毕业生的指导,见习期限一般为六个月,最长不超过一年。在见习期间被见习单位正式录(聘)用的,在该单位的见习期可以作为工龄计算。同时,要规范见习单位和高校毕业生见习期间的有关事项,为见习生办理人身意外伤害保险,保障双方的合法权益。见习活动结束后,见习单位对见习生要进行考核鉴定,出具见习证明,作为用人单位招聘和选用高校毕业生的依据之一。
另外,高校毕业生见习期间由见习单位和地方财政部门根据当地实际情况,对见习高校毕业生提供基本生活补助。毕业生见习期间,人事部门所属人才中介服务机构要为见习高校毕业生免费提供人才代理等服务。见习期满,仍没有落实就业单位的高校毕业生,由政府所属人才中介服务机构、公共职业介绍机构和高校毕业生就业服务机构继续进行就业指导和推荐就业。
《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》要求,对于有一定规模,能持续提供较多见习岗位的见习单位,可将其确定为高校毕业生就业见习基地,并予以挂牌。除教育部门外,各级人事、劳动保障、财政等部门也需加强对见习单位和高校毕业生的指导,见习期限一般为六个月,最长不超过一年。在见习期间被见习单位正式录(聘)用的,在该单位的见习期可以作为工龄计算。同时,要规范见习单位和高校毕业生见习期间的有关事项,为见习生办理人身意外伤害保险,保障双方的合法权益。见习活动结束后,见习单位对见习生要进行考核鉴定,出具见习证明,作为用人单位招聘和选用高校毕业生的依据之一。
另外,高校毕业生见习期间由见习单位和地方财政部门根据当地实际情况,对见习高校毕业生提供基本生活补助。毕业生见习期间,人事部门所属人才中介服务机构要为见习高校毕业生免费提供人才代理等服务。见习期满,仍没有落实就业单位的高校毕业生,由政府所属人才中介服务机构、公共职业介绍机构和高校毕业生就业服务机构继续进行就业指导和推荐就业。
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