河南出台措施促进就业

    在今年河南省大中专毕业生就业工作会上，河南省教育厅公布了一组最新数字：今年河南省共有大中专毕业生３２万人，其中高校毕业生约２２万人，比２００５年增加３０．２％，加上前几年未就业的毕业生，今年实际需要就业的毕业生人数将突破３５万人。今年严峻的就业形势可见一斑，不过毕业生们也不必太过担忧，省教育厅今年特别制定了３项措施促进就业。
 
    实用技能不足拖了就业后腿

    据省劳动和社会保障厅助理巡视员王金法介绍，高校毕业生一般都拥有较高的学历，但实用技能不足是影响高校毕业生就业的重要因素。河南省技能人才只有３５０万人，其中高技能人才仅占４％左右，不能满足用人单位对实用人才的需求。

　　省内高校要开就业指导课

    对于还未踏入社会的高校毕业生，就业指导无疑是找份合适工作的“指路标”。为此，河南省今年要求省内高校将就业指导课作为一门公共必修课纳入教学计划，确保必要的课时。

    严把招聘会报批关

    假中介、骗取学生劳动力等就业陷阱一直是学生们求职时最担心的问题。为了让学生们放心应聘，河南省今年将加大力度严格招聘会报批程序，凡在社会上举办大型毕业生招聘活动，必须报主管部门批准。同时严格控制超大规模招聘会的举办。严禁不具备资质的机构举办毕业生招聘会，严禁在不具条件的场地举办招聘活动，严禁以赢利为目的举办毕业生招聘会。同时河南省还将积极倡导校内招聘和按照专业分类进行的中小规模招聘活动。

　　指定联络员提供就业信息

    为了将好的就业经验及时推广，促进毕业生就业，河南省将建立毕业生就业工作信息联络员制度。各地、各单位都要指定一名责任心强、熟悉业务、文字水平高的同志为就业工作信息联络员，及时向省大中专就业指导办公室提供本地、本单位毕业生就业信息工作情况。