北京首届创意人才网上招聘会本周登场

　　28日，由北京人才网和视觉中国联合举办的“首届创意人才网上招聘会”拉开帷幕（），当天就有1万余人次“入网求职”。

　　北京市人才服务中心北京人才网负责人罗石男介绍，本次网上招聘会将从8月28日一直持续到9月28日，预计将有500—1000家企业“入网选才”。与场地招聘会不同，需要参会选才的企业可以在招聘会期间的任意一个时间“入网选才”，从而不受场地招聘会容量和规模的限制。

　　对参会个人来说，网上招聘会相对的更加方便和快捷。一是省力，求职者无需奔波到招聘场地，因为坐在电脑前就可以完成求职过程；二是省钱，求职者不用排队买票， 网上招聘会对求职个人来讲是免费的；三是省时，因为求职者在登录网页后可以选择“登记简历”，也可以使用“自备简历”，如果求职者对某家企业的某个职位感兴趣，他可在这个职位下面点击“投递简历”，这样就把他曾经填写过的“登记简历”投到了这家公司，整个过程在瞬间完成，同时也可以根据企业提供的招聘邮箱地址，将自己的“自备简历”发到企业的招聘邮箱；四是不受时间限制，在招聘会期间，求职个人一天24小时均可参会求职。

　　罗石男表示，本次网上招聘会的目的之一就是为北京吸引具有原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸纳创新能力的三类人才。他介绍，出于保护求职个人隐私的考虑，求职个人的“登记简历”可以选择“公开”或“不公开”两种形式，他说：“选择了‘不公开’，求职个人的简历就只有他所投递简历的公司可以查看其简历，如果选择了‘公开’的话，那么其‘登记简历’就将进入大会的求职个人资料库，这样的话，参会企业也可以直接到资料库中选才。”